記事検索結果

ZIPAIR、ボーイング787―8型機の客室公開（2019/12/19 建設・生活・環境・エネルギー１）

272席の普通席は、フルサービスキャリア(FSC)同等の座席幅・シートピッチを確保し、長時間フライトの快適性を高めた。

経営士の提言/中小企業における「働き方改革」のあるべき姿（2019/12/19 中小・ベンチャー・中小政策）

従業員の内的キャリア充実/企業の軸を明確化、人時生産性向上「働き方改革」の現場での対応はどうだろう。... つまり、従業員の内的キャリアの充実を図り、各人のスキルアップ、...

筑波大、「箱根駅伝」26年ぶり出場教育と競技両立（2019/12/19 大学・産学連携）

アスリートはキャリアを指導者やスポーツ関連ビジネスに広げることが多い。

材料進化の最前線 NIMS最新成果(24)第一原理計算ナノ構造物質の特性解明（2019/12/18 科学技術・大学）

実際、MANAで開発されている半導体コアシェル型ナノワイヤに対して、実験と同じサイズの物質に対する第一原理計算に成功し、ナノワイヤ内でキャリアの通り道が偏在していることを明らかにしている。 &...

深層断面/データエコシステム、スポーツを席巻選手・ファン支える“体幹” （2019/12/17 深層断面）

若い才能を伸ばし、プロや海外などへのキャリアを広げることも可能だ。

POL、オンライン会社説明会博士学生向け無料開催（2019/12/17 中小・ベンチャー・中小政策）

企業が博士学生の質問に答えたり、キャリアパスを紹介したりする場を設ける。... 就職活動で困る前にキャリアの幅を広げられる。

ブリヂストン、CEOに石橋秀一氏ソリューション事業強化（2019/12/16 総合３）

素顔/ブリヂストンCEOに就任する石橋秀一(いしばし・しゅういち)氏 1988年の米ファイアストンの買収がキャリアの原点。

クローズアップ/立ち上がる企業内中小企業診断士中小・地域活性化の救世主（2019/12/16 中小・ベンチャー・中小政策）

だが普及・拡大のためには土屋俊博氏は個人的な意見としながら「案件のスキルと興味とのマッチング、活動を通じたスキルアップ・キャリアアップの道筋が見えることとともに、企業からのさらなる推奨が必要」だと指摘...

塩野義製薬、教育研修センター完成人材育成の場を集約（2019/12/13 素材・医療・ヘルスケア）

4階建ての研修棟は船をイメージしたデザインで、新入社員研修を受けて旅立ち、キャリアの節目に戻る港をコンセプトとする。

立教大と大和総研、教育研究協力で覚書 AI人材など育成（2019/12/12 総合３）

データサイエンティストとして社会貢献を志す学生のキャリア支援や、金融課題を応用した実用的データサイエンス教育コンテンツを共同開発する。

600校の生き残り戦略・私大トップに聞く(90)立正大学学長・吉川洋氏（2019/12/12 大学・産学連携）

各分野の問題を分析し、即戦力として社会に貢献できる『キャリアにつながるデータサイエンス』を学べる学部を作りたい」 ―データサイエンスの知識は他学部でも生かせそうです。 ...

自民税調、5G整備促進へ税優遇 20年度改正（2019/12/10 総合２）

当初、投資額の3割を法人税から差し引くべきだとの要望もあったが、甘利氏は「(携帯大手)キャリア自身は十分な体力を持っているという点から落としどころを見つけた」と語った。 ...

東京海上グループ、新興国に若手「留職」海外人材育成で新制度（2019/12/10 金融）

女性社員にはキャリア大学東京海上グループが人材育成の新たな取り組みを進めている。グループの女性社員向けキャリアカレッジを開講したほか、社員を新興国に派遣する「留...

9月末の格安SIM、契約16%増楽天モバイル首位（2019/12/10 電機・電子部品・情報・通信２）

また伸び率は、17年9月末以降、大手キャリアの料金引き下げなどを背景に緩やかに鈍化している。

社説/障がい者雇用の促進改正法を機に官民で努力を（2019/12/5 総合２）

一方、産業界からは短時間雇用では「キャリア形成ができない」「週20時間未満では厚生年金に加入できず、生活不安定者を増やすだけ」など新制度の効果を疑問視する声もある。

立正大、データ分析学ぶ新拠点 21年度めど開設（2019/12/5 科学技術・大学）

各分野の分析と価値創造をテーマにキャリアにつながる即戦力となる人材の育成を目指す。

アデコ、IT人材400人育成・派遣日本企業の人手不足対応（2019/12/4 国際・商社）

主な派遣先は、大手システムインテグレーターや通信キャリアなど。

深層断面/人事制度、柔軟に時代と企業“映す鏡” （2019/12/4 深層断面）

キャリア採用の規模拡大だけではなく、既存従業員の育成も目的。... キャリア選択の幅を広げ、スキルアップにつながる挑戦を後押しする。

社説/マイナンバーの活用民間利用のハードルを下げよ（2019/12/4 総合２）

リクルートキャリアが運営する就活サイト『リクナビ』で、閲覧履歴などの情報を不適切に提供した問題など、企業側に個人情報保護上の課題がある事例もあった。

社説/国立大学の人事給与改革教員自身が評価の意味を考えよ（2019/12/3 総合２）

国立大学の人事・給与改革は個々の教員のキャリアプランにも関わる。

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