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ISIDとNECSOL、人事管理支援で協業 (2022/3/9 電機・電子部品・情報・通信2)

電通国際情報サービス(ISID)とNECソリューションイノベータ(東京都江東区、杉山清社長)は、ISIDの統合人事システム「ポジティブ」と、NECソリューションイノベー...

▽柿田高徳社長は代表権のない会長に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1の1(グラフィックアーツ機器事業&...

▽尾上善則社長は相談役に▽交代理由=神戸製鋼所グループの役員人事の一環▽就任日=6月下旬▽本社=東京都品川区北品川5の5の15(建設機械、クローラークレーンの製造・販売...

ほしい人材×育てる人材(48) (2022/3/8 マネジメント)

ジャノメ 常務執行役員管理本部長兼人事部長 大島毅之氏 将来の夢、自分の言葉で発信 2021年10月に100周年を迎えたジャノメ...

人材育成の体系化とダイバーシティーの推進などを掲げ、社員が希望するキャリアを実現できるよう人事制度を整えた。人事部の高橋英史人事戦略グループマネジャーは「会社が社員のキャリアを考える時代から、社員個人...

経営ひと言/テルモ・竹田敬治執行役員「ジョブ型導入」 (2022/3/8 素材・医療・ヘルスケア2)

そこで管理職を対象にしたジョブ型の人事制度を導入する。

「今回の人事はEV(電気自動車)への取り組み加速が狙い」と話すのは、ニチリン社長の前田龍一さん。

トッパン・フォームズは4月1日付で、添田秀樹常務(61)が社長に就任する人事を決めた。

▽三菱電機ビルテクノサービスと三菱電機のビルシステム事業が統合し設立▽三菱電機ビルテクノサービスの林美克社長は三菱電機役員理事に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社&...

▽島田太郎社長は東芝社長に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=3月1日▽本社=川崎市幸区堀川町72の34(ITシステム構築)

▽柳瀬悟郎社長は東芝副社長に▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=3月1日▽本社=川崎市幸区堀川町72の34(昇降機の製造・販売)

▽大浜敬織社長は相談役に▽交代理由=神戸製鋼所グループの役員人事の一環▽就任日=6月下旬▽本社=神戸市中央区脇浜町1の4の78(水処理事業や廃棄物処理事業)

経営ひと言/ZENKIGEN・野沢比日樹CEO「AIと調和」 (2022/3/7 電機・電子部品・情報・通信)

判断するのは人事担当者だ」と強調する。

▽加藤陽二郎社長は退任▽交代理由=王子グループの人事の一環▽就任日=6月29日▽本社=東京都中央区銀座5の12の8(製袋事業の管理統括)

▽伏野裕社長は退任▽交代理由=王子グループの人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区銀座5の12の8(段ボールケース・シート、包装資材などの製造・販売)

▽小関良樹社長は退任▽交代理由=王子グループの人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区銀座5の12の8(王子グループの企業・製品ブランドの構築支援など)

「グランディット ミライミル」は経理や販売、債権、債務、在庫、人事、給与といった機能を用意。

22年度には人事改革にも着手し、海外事業の困難さや改革の摩擦などを乗り越えられる強い人材の育成に努める。

▽川井美雄社長は退任▽交代理由=グループ人事の一環▽就任日=6月30日▽本社=東京都中央区日本橋小網町1の8(ポリカーボネート樹脂および同ブレンドの製造販売)

08年運転車両部課長、15年人事部課長、17年運転車両部長。

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