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≪企業組合とは≫ 企業組合は個人事業者や勤労者、主婦、学生らが組合員として4人以上集まり、それぞれの持つ資本と労働力を集め、一つの企業体となって事業活動を行う組織を指す。... ≪AISOHO...

【44業種の基準公開】 厚生労働省・中央職業能力開発協会は、雇用システムの構造的な変化に対応するため、個人は自らの職業能力を、企業は従業員に求める職業能力を“互いに分かりやすい形”で...

特にタイの一部工業団地では「10年に入り労働争議の機運が高まっている」(現地合弁企業関係者)との声もある。 ... 「労働力の質が高い」(自動車メーカー幹部)と...

労働力としての女性への期待は、国家戦略(新成長戦略)としても注目されている。

「少子化だから外国人労働者という考えは早計」と警鐘を鳴らすのは、片木アルミニューム製作所(大阪府泉南市)社長の片木威さん。... 彼らの力を有効活用するシステムを整えれば日本の労働力は...

中国では労働争議の多発の背景にある経済成長と沿岸部都市の労働者不足が顕著となってきた。賃金引き上げにより、低廉な労働力に変化がでてきて、工場の固定投資が鈍化し、インフラ投資もあと5年がピークとされる。

◆世代間アライアンス もっと顕著な補完関係が、「労働力人口」を巡る補完関係、すなわち「世代間アライアンス」の可能性である。... これはこれまで一人っ子政策を実行してきた中国における労働人口構...

中小企業の多くは制度を単純労働力の確保に利用しているが、見方を変えれば海外進出の橋渡しとしても有効活用できる。 ... 印象深いのは研修生が「ベトナムのことは私が教える」と事務所を構える際に力...

現地企業の問題点は(1)在庫が多い(2)生産効率がよくない(3)設備効率が低い(4)営業力が弱い―など。経営改善に向けては無駄の排除や在...

総務省が17日発表した2010年4―6月期平均の労働力調査(速報値)によると、349万人の完全失業者うち、期間1年以上の長期失業者は前年同期比21万人増の118万人と、7四半期連続で前...

白書では労働生産性の伸びについて(1)産業分野や企業の努力(2)生産性の高い産業が雇用を増やすこと―を要因として挙げる。... 生産力が低い産業が非正規雇用を増やし人件...

規模の拡大に伴う国内での労働力確保の懸念」が進出理由だ。

アジアの労働力は魅力的だが、現状では国内で可能な限り自動化や省人化を進める方がベストだと思っている」 (京都支局長・由賀徹) (月曜日に掲載...

各地域の労働者の賃金比較、インフラ整備度、治安、生活環境など諸々の条件を比較考量することになるだろう。... しかし、それは大きな誤解であり、労働賃金の安さがインドにおけるモノづくりの「強み」になるこ...

同時に、障害者でない短時間労働者も0・5人分として算定される。... 障害者雇用のきっかけは安定した労働力の確保のためだった。同社では印刷したパッケージを型紙から抜き取る単純労働や掃除を障害者に任せて...

インドネシアの東ジャワ州が、外国企業の誘致に力を入れている。... 「東ジャワ州の州都であるスラバヤの周辺は、ジャカルタに比べ土地代と労働力が安い。... 労働者が勤勉なのも特徴。

そのため単純な労働力としての派遣ではなく、技術指導などを行う。

派遣労働への規制強化で雇用は安定、拡大するのか。... 「派遣という名でひとくくりされがちな非正規労働者と、その労働力を活用する産業界について誰よりも現実を知っていると自負する一人として、働く世界に起...

技術力・労働力の相互補完や市場の拡大など、ジョイント・ベンチャー(JV)が検討される場面は多い。

一方、労働争議が相次いでいる中国市場について「将来は若い労働力が頭打ちになり賃金は上がっていくだろう。

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