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記事検索結果
2,524件中、119ページ目 2,361〜2,380件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.008秒)
その点で近隣住民・企業からのイメージを良くすることは、その地域で事業を円滑に進めるためにも、地元の良質な労働力を確保するためにも必要不可欠である。
製造業派遣大手の日総工産(横浜市港北区)の清水竜一社長に、外部労働力活用のあるべき姿を聞いた。 ... 外部労働力が活用できなくなれば、企業は拠点の海外移転を加速し日本はものす...
地域のコミュニティーに潜在する労働力、ノウハウ、技能、原材料などを生かし、生活支援や地域おこしの担い手になるSBを創出できれば、国際競争がもたらす労働需給の激変を多少なりとも緩和できよう。... 02...
経営環境が悪化する中、設備の開発力を高め、新規投資額を従来の3分の1以下に抑えるのが狙い。 ... 日本より低コストの労働力を生かし、人手による作業を増やす。
高齢化の進行により社会保障費用の増大が予想される一方、少子化の進行により労働力人口が減少し、社会保障制度を支えるわが国の潜在成長力や企業活力を低下させる可能性がある。 ... 例えば、地球規模...
変化の激しい中国経済にあって、近年、対中進出企業を悩ませているのが労働賃金の上昇である。低廉かつ豊富な労働力を活用して市場競争力のある商品を製造し、輸出する―これが中国進出の大きなメリットだった。.....
河村建夫官房長官は7日午後の会見で、民主党と社民党が労働者の製造業派遣を禁止する内容の労働者派遣法改正案を今国会に共同提出する方針を示していることについて、「(現行法は)雇用の確保に一...
なかでも「不況の克服にはイノベーション(技術革新)の力が必要」(NECの矢野薫社長)、「技術開発とイノベーションに腰をすえて取り組む」(安川電機の利島康司社長&...
気候と働き方に着目し夏と冬のいずれか半年働き、半年休むようなワークスタイルの導入で全国から優秀な労働力を集める戦略だ。
100年に一度ともいわれる世界大不況を前に企業が直視すべきは、激変の経済情勢下でも製造業が競争力を発揮できる、人材活用戦略である。 ... 経営資源は競争力の源泉である研究や開発部門に集中的に...
いずれのプロジェクトも長年培った技術力が基盤で、その成果は国内でのモデルづくりだけでなく、海外での事業展開や国際競争力を高めるうえでも重要性を帯びそうだ。 【介護・福祉分野】少子高齢化の進行で...
総務省が2日発表した1月の労働力調査(速報)で、完全失業率が季節調整値で4・9%と前月より0・3ポイント下がり、2009年3月以来10カ月ぶりに5%を下回った。... ...
多くの企業はこれで「筋肉質」への体質転換を果たし、業績回復時の労働力は派遣を中心とした非正規社員でまかなった▼リーマン・ショックで、その非正規の派遣労働者が真っ先に首を切られ、次に臨時雇い・季節従業員...
厚生労働省が調べた11月の有効求人倍率は、季節調整値で0・76倍と前月を0・04ポイント下回り、04年2月に同じ0・76倍となって以来の低水準となった。... 総務省の労働力調査速報では、11月の完全...
西欧に比べて労働力が安価なロシアやポーランド、ルーマニアなど旧ソ連圏は“西欧の工場”として、新たな発展を遂げている。... 将来は日系以外の部品メーカーに販売できるよう技術力をさらに向上させる。...
12月の日銀短観によると、労働力の過不足を示す雇用人員判断DIは、中小製造業で前回(08年9月調査)に比べて10ポイント増加の16となり3期連続の「過剰」となった。
景況悪化で労働力の流動化が進むと見て、採用を活発化する。... 「労働力が流動化する現在は採用チャンスがある」(青木信明エムケイ社長)としている。