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不撓不屈/中山合金鋳造所(4)ダイバーシティー経営 (2019/6/7 中小企業・地域経済1)

賃金水準だけでは差別化できない。

賃金水準の向上や職種・地域別の経済的支援の見直しで若手社員の意欲を高める。

初月は通常の賃金が支払われるが、2カ月目以降は市の定める最低賃金の8割にとどまり、実質的な解雇通知とみられる。

「残業が多くて賃金が安い」と辞意を伝える社員を説き伏せ、工場長を説得して残業削減と休日確保、外注活用を推進。

賃金引き上げについては、最低賃金(最賃)を年率3%程度をめどに高め、全国加重平均1000円を目指す方針を確認。

同じ小委員会に出席した手塚宏之委員(日本鉄鋼連盟エネルギー技術委員長)は、鋳造業が電力費上昇で賃金が抑制されている現状を挙げ、「(CPによる負担増が見込まれる)電力多消...

働き方改革や賃金上昇で豊かな暮らしを守っていかなければならないが、全てを一度に実現しようとしてはどう考えても議論がまとまらない。

連合は23日、中央闘争委員会を開き、「賃上げの流れが力強く継続するとともに、中小組合において賃金水準追求に向けた認識がより高まった」とする2019年春闘中間まとめ(案)を確認した。.....

さあ出番/新洋海運社長・稲葉徹志氏 働きがいある職場に (2019/5/22 建設・生活・環境・エネルギー1)

一方で人事評価制度や賃金規定、福利厚生などを見直し「働きがいを感じられる職場環境づくり」にも力を入れる。

経営ひと言/福山通運・小丸成洋社長「しっかり休みを」 (2019/5/20 建設・生活・環境・エネルギー)

「安定輸送の実現には、従業員の休日確保や賃金増など労働環境改善が最重要」と話すのは、福山通運社長の小丸成洋さん。

賃金上昇率、加速回避カギ 世界各国、数多くある経済指標の中でも、今、最も注目すべきは米国の雇用統計だろう。... 労働需給が極端に逼迫(ひっぱく)することもなく、賃金...

物流9社の前3月期、荷動き堅調で全社増収 料金適正化進む (2019/5/16 建設・生活・環境・エネルギー1)

日通は同一労働同一賃金導入など「社員制度改革」をスタートさせるため、減益を想定している。

経営士の提言/人材不足と法改正による経営者のかじ取り (2019/5/16 中小・ベンチャー・中小政策)

外国人労働者と言えば、世間では「安価な労働力で労働をさせて企業が利益を得ている」と言うような声もあるが、これに関しては、最低賃金の引き上げや第1次受け入れ機関への管理費などで決して安価な労働力ではなく...

今夏の参院選に向け、与野党とも最低賃金(最賃=用語参照)の底上げを公約に掲げる動きが強まっている。... 【用語】最低賃金(最賃)=国が法的強制力を持つ...

背景には「賃金の納得度」の低さがあると筆者は指摘する。「評価制度」を整えても、柱の一つである「賃金制度」が整わなければ「ビジョン実現型人事評価制度」は実践できない。 そこで本書では、...

集会に参加したインダー・パーマーさん(54)は「(株式上場で)ウーバーの投資家が巨万の富を得る一方、われわれは最低賃金以下で働いている」と怒りをあらわにした。 ...

バブル崩壊後の日本でも非正規社員の急増による中間所得層の地盤沈下を招き、大企業で働く正社員と中小企業労働者の賃金格差も広がった。... OECDは「同一労働同一賃金」導入の必要性も強調する。非正規労働...

背景の一つに低賃金や長時間労働を強いる一部の企業の存在がある。

第4次産業革命に向けた成長戦略の推進や歳入・歳出改革はもとより、雇用や賃金の安定化による税・社会保険料の負担余力向上、中小企業の収益底上げも図り、健全化の歩みを進めたい。

総務省の統計委員会は、厚生労働省による賃金構造基本統計の調査計画変更を承認する答申を取りまとめた。

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