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変わる「働く」 ランスタッド調査から(1)Z世代の価値観 (2024/7/17 生活インフラ・医療・くらし)

学びながら自分らしく 「とにかく自分自身が成長できるような環境に行きたい」というコメントの後に「皆さんはワークライフバランスをどのようにとっていますか」と聞かれた...

具体的には、DXハイスクール事業の取り組みに関連する設備・環境を充実するほか情報活用能力の向上に向けて文理横断的・探究的な学びの強化、デジタル人材の育成など高校のニーズに応じた支援に協力する。 ...

できた時の喜び、できなかった時の厳しさを知ることを次の世代につなげていきたい」 ―加工の原理原則を学び直す機会ですね。

日産、EV活用で地域・大学と共創 (2024/7/15 自動車・モビリティー)

日産からの外部講師派遣や琉球大でのリカレント(学び直し)教育実施など教育・人材育成でも連携する。

モータースポーツ参戦の学びを生かし、旋回性能や限界域での扱いやすさなどを向上した。

大学でも引き続き生物や化学について学びたいと思い、慶応義塾大学薬学部に進みました。

経営学分野では「ドイツ経営学」の流れもあり、学生時代にドイツの企業や仕組みを学び、親しみがあったことが理由の一つ。

暗号を学びながら業務を進める必要があったが、何から手を付けてよいか分からずかなり苦労した」 ―キヤノンITソリューションズで組み込みソフトウエアのセキュリティーなどを手がける板倉広明...

飯島克己専務執行役員にリスキリング(学び直し)の考え方を聞いた。

例えばモノづくり現場で最先端の技術や工程を学びながら、デジタルの知識を生かし、現場の課題発見力や課題解決力を磨く。

「現実的な取り組みにつながること」を重視した同書は、長寿化で増えるであろう学び直しや転職、長期休暇などへの具体策を示した。

これによってロボットはその筆遣いを学び、日野氏と同一の書写を何枚でも書けるようになる。

「学部から博士課程までのキャリア教育体制を組み、主体的な学びを創造する」ことで、学生のキャリア意識を高める。

東海理化は2025年度までに、全社員から公募した100人をリスキリング(学び直し)でソフトウエア技術者として育成するなど、次世代技術や新事業に対応できる人材の底上げに取り組んでいる。....

理数系の学校教員や技術経営(MOT)大学院による企業人の学び直しに力を入れてきた。... お仕着せだと学びは身に付かない」と同大経営企画部の小原正之次長は強調する。

複数専攻により学びの幅を広げる。

講座は、空気圧に関する理論や知識を実践形式で学び、身に付けられる内容。

リケジョneo(273)オークマ・川瀬夏歩さん (2024/7/8 ひと カイシャ 交差点)

日々の業務の中でプログラミングの勉強をしたり、分からないことを調べたりしたほか、プライベートで情報処理に関する資格取得に取り組むことで、一通りの基礎を学び、乗り越えていきました。

今後、同組織で力を入れるのがリカレント教育(学び直し)だ。

京都産大、26年4月に文化学部を改組 (2024/7/5 科学技術・大学)

3学科を貫く基盤教育として、英語運用能力の強化、フィールドでの学びを通した文化理解力の育成など四つのテーマを設定し、学部横断的な学びを促進する。

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