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記事検索結果
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後工程の増強、ドイツでのSiC基板増産も推進。... 人材育成や技能伝承に力を入れ、女性活躍推進では中計に数値目標も盛り込んで取り組む」 *取材はオンラインで実施。
調査結果をまとめた内閣人事局では、女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組みが浸透したと分析している。
だが、女性の警備員は原則、夜勤がないことに加え、子どもが小学1年生(法定では3歳未満)まで短時間勤務が可能などセコム側で女性活躍の制度を整えたことから「最近は女性の応募者も増えている」...
D&Iの柱である女性活躍推進でも成果が生まれている。... 「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」の研修といった意識変革の取り組みを推進している。
政府は15日、役員・管理職への登用など女性の活躍推進で顕著な功績があった企業を選ぶ「女性が輝く先進企業表彰」の2020年度表彰式を首相官邸で行い、「内閣総理大臣表彰」に決まった資生堂など7社に表彰状を...
育休PJ、社員の意識変える 三井化学は女性の活躍推進に向けて支援制度の充実から、さらに一人ひとりの行動を変える活動へ踏み込む。... 支援制度だけでは活躍できない。... 女性活躍に...
【千葉】輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会は、新型コロナウイルス感染症拡大に対応したニューノーマル(新常態)の働き方の課題抽出などを目的とした「管理者対話会」を開いた。... ...
新型コロナウイルス感染症拡大の防止と経済社会活動の推進を両立させることが大きな命題であるとし、そのための「新しい日常」に適合した働き方を実現する施策などを求めた。 具体的には、ウィズ...
新型コロナウイルス感染拡大の影響でニューノーマル(新常態)に対応した働き方が求められているが、そのカギの一つとなるダイバーシティーの女性活躍では後れを取っている。... そうした中で活...
(3回連載) 今回の白書ではコロナ禍が景気に与えた影響を分析した上で、日本経済を早期に成長軌道へ戻すため、働き方改革や女性の活躍推進といった社会制度の変革と、デジタル...
「本学の女性活躍推進策は、どの大学でもできる内容が多いが、10年継続するという方針を学長が打ち出したのが効いた」というのは、群馬大学理事の本多悦子さん。
日本商工会議所と東京商工会議所は、「多様な人材の活躍に関する調査」(アンケート)の結果をまとめた。女性の活躍推進については推進企業が81・5%だった。... 女性活躍に関しては...
多様なキャリア形成後押し 明治安田生命保険は働き方改革の一環で、挑戦意欲の高い女性の活躍推進を後押ししている。... 大学教授ら各界で活躍する著名人を招いた講習会も順次開く方針だ。&...
女性活躍推進を2013年から続ける群馬大は、重点の理工学府で女性限定公募を行い、毎年1人以上の女性採用を実現し、スタートアップ経費も支援。... その結果、18年度科研費採択者1人当たりの直接経費は女...
女性の活躍推進など多様な人材を生かして企業の活性化を図るダイバーシティーの取り組みを強化する。 ... WEPsは女性の活躍推進に自主的に取り組む企業の行動原則。
「男社会」で進む女性活躍 男性中心のイメージが強い建設業界にあって、コーナン建設(大阪市北区)は大阪市から女性活躍リーディング・カンパニーに認定された。... 女性活...
環太平洋連携協定(TPP)や働き方改革、女性の活躍推進など成長につながる施策も一定程度進んだが、極端な財政政策や金融緩和を続けたことで経済効率や生産性がむしろ悪化し、潜在成長率が低迷し...
「かずえちゃん」を嘱託社員に 三洋化成工業がダイバーシティーの推進に力を入れている。... (京都・大原佑美子) メーカーという特性上、男性社員の比...
