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記事検索結果
458件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
会社の制度として産休や育休、時短勤務など、子育てをしながら仕事が出来る環境が整っており、活用している社員が多くいます。
オンワードホールディングス(HD)は2年間で残業時間を65%削減、男性育休取得率を約2・6倍に高めた。
男性が育児休業(以下「育休」)を取りやすくするため、子どもの出生後8週間以内に4週間まで休業できる制度の創設や、育休に関する個別の制度周知の義務付けなどが盛り込まれている。 &...
また、性別を問わず多様な人材が働きやすい職場を目指し、10%前後の男性育休取得率を25年度末までに30%以上にする。
さらに従業員1000人超の企業は育休の取得状況を公表しなければならない。... ロールモデルとして育休取得者が体験談を従業員に伝える場づくりは有効だろう。 ... 男性育休は取得率を...
早ければ2022年10月に、新制度に基づく育休を取得できるようになる。 出生時育休は、勤務先に2週間前までに申請することが必要。... 改正法ではこのほか現行の育休を含め、取得しやす...
また、配偶者が出産した男性従業員に対しては、育児関連の社内制度の紹介メールや育休取得応援のリーフレットを全事業所に掲示するなどして職場風土の醸成に努める。 子どもが生後8週間以内であ...
関西経済同友会は、子育て支援を企業の成長戦略として実践するべきだとする提言をまとめた。関西同友会で2020年に発足した「子育て問題委員会」で、子育てと仕事の両立実現に向けた有識者のヒアリングやアンケー...
「男の育休」推進 取得16.4% 一方で多様な働き方を志向する動きも少しずつ出てきた。政府は全男性職員が1カ月以上の育児休暇・休業を取得す...
同社は多様な働き方に加え、「男性社員の育休取得促進、育休社員の復職支援に継続的に取り組んできた」。
両親育休・クオータ制導入 「アイスランドのジェンダー平等の向上にとても重要だった」と大使が話すのは2000年に父親も参加する育休制度をいち早く導入したことだ。... 男性の育休取得率...
上司と育休者によるキャリア面談や、男性社員の育休・男性社員の妻が出産時の特別有給休暇の取得促進、ダイバーシティーの教育などにも取り組んでいる。
政府は、男性の育児休業取得を促すための新たな制度を盛り込んだ育児・介護休業法と雇用保険法の改正案を閣議決定した。子どもの出生後、8週間以内に4週間まで休業を取得できる枠組みを創設する。 ...
男性の育休取得期間は1カ月以下が68・4%で最も多く、次いで1カ月超3カ月以下が15・5%、3カ月超6カ月以下が7・8%に上った。
バンドー化学の神代早紀さん(34)は、産休・育休取得後に短時間勤務でプラスチックなどの配合設計の研究に取り組む。
内閣府は従業員らの子育てに対する支援に積極的な中小企業のための助成制度を創設する。育児休業の取得促進や労働時間の短縮など、子育てをしやすい環境づくりに取り組む企業が対象。保育サービスの需給や、子育て支...
