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記事検索結果
296件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
【みなと銀行・尾野俊二頭取/興味対象広げて】 社会人として自分の言動に責任を持ち、お客さまはもちろん、上司や先輩の話を相手の立場になって聴いて欲しい。
外的要因によるものを除き、不祥事やトラブルなど不安を抱える当事者からは大抵、日常の言動に小さな予兆が現れている。 ... 客観的かつ慎重にAさんの言動を確認し、積極的に話しかけ、コミ...
しかし、実際に接客する若手社員やパート・アルバイトの能力や振る舞い、言動が企業イメージを決めるため、従業員全体を対象とした安価な定額制研修サービスの需要は全国的に多い。
《管理職の方々へ提案》 「そもそもなぜ女に生まれてしまったのか」小さなころは、「女の子だからうんぬん」と小言を言われるたびに反発し、ちょっとした大人の言動に敏感に反応して悶々(...
1.社内への理解浸透 2.経営と人事、現場、専門家が一体で対応する その言動の多くは、同僚や上司の理解を得られ難い。... 度を越した言動には厳正に...
「いつもと違う自分に気付く」ため、職場の仲間や家族、専門家の力を借りて自らの言動や心の状態を冷静に見つめ直す時間を作ると良い。
部下の仕事ぶりや言動をウオッチし、予防と早期発見で事態の深刻化を食い止めたい。... 日々の言動の中に現れる小さな部下の異変=サインを見逃さず、目をそらさないことが重要だ。
人間、慣れてくるとついつい、『上から目線』といわれる言動をしがちだが、思考法が変われば、相手とのやりとりも今とは変わる。
