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モビリティ事業2本部の各部署に配属されている。

現場への配属を前倒しすることで、効率的に作業を進めるフロントローディングの効果も出てきた。

ほしい人材×育てる人材(94) (2023/2/7 マネジメント)

もう一つは、非常に多くの製品を展開しているため、希望する事業部に配属されない場合もあることだ」 ―ミスマッチを減らすための工夫は。

三菱電、技術系1年目で年収最大800万円 新卒採用に新制度 (2023/1/26 電機・電子部品・情報・通信1)

三菱電機は25日、2024年4月以降の入社者から応募・選考段階で職種や配属先を決める二つの新卒採用制度を新設すると発表した。「職種確約コース(事務系)」は人事・総務や財務といった事務系...

ほしい人材×育てる人材(91) (2023/1/17 マネジメント)

入社後半年間は自分に合った配属先か試せる期間で、違うと思えば異動できる」 ―新入社員が働き続けられる仕組みは。

リケジョneo(211)日本車輌製造・今井夏穂さん (2023/1/16 ひと カイシャ 交差点)

だから今となっては工場勤務の配属がありがたいなと思います。

素顔/古河電気工業社長に就任する森平英也(もりだいら・ひでや)氏 工場経験でモノづくり学ぶ 入社後は、光ファイバーの生...

リケジョneo(209)日本板硝子・立井佑果さん (2022/12/26 ひと カイシャ 交差点)

技術研究所(兵庫県伊丹市)には女性技術者はおりますが、相模原事業所内の輸送機材技術領域に女性技術者が配属されるのは珍しいようです。

技能五輪の選手や指導員を経験した後、全世界の生産設備を手がける工機部に配属。

21歳で現場に配属。同期に比べ遅い現場配属で当初は戸惑いの連続だった。

ほしい人材×育てる人材(84) (2022/11/22 マネジメント)

理系が営業に配属されることや、設計部長に文系出身が登用されることもある。

80年に入社後、配属された溶接機事業では誰にも負けない技術・知識を身に付けた。

SCSKは従来、新入社員を総合職として一括採用し、新人研修で適性を見極め、配属先を決めていた。ただ内定辞退者を対象とした調査では3人に1人が配属に不安を抱えていたことが分かった。 ....

ほしい人材×育てる人材(83) (2022/11/15 マネジメント)

新卒採用では、自身のスキルや経験を生かして働きたい人向けに、初期配属を確約する採用枠「ウィルコース」を用意。... 初期配属を先に確約することで、入社後もモチベーション高く働いてもらえる。... 同コ...

経営ひと言/不二サッシ・新野伸宏取締役「面倒を見る」 (2022/11/10 建設・生活・環境・エネルギー2)

新卒採用では希望や適性を重視し、個人に合った配属を考えている。 ... 「打ち出しているところに興味を持ってもらえることが多いため、希望通り配属できる」という。

吉田氏は馬立社長の配属先の部長だった。

人事の観点でも安岡元教授は「入社時に優秀な人材が開発や製造に入り、品質管理部門などとの間で配属の格差が起こる。

リケジョneo(203)日本気象協会・寺田三紗さん (2022/10/31 ひと カイシャ 交差点)

配属されたのは防災でも交通に関するグループ。

JR九州、車齢100年を花道に 「SL人吉」来年度運行終了 (2022/10/27 建設・生活・環境・エネルギー)

浦上、若松、人吉の各機関区配属を経て75年廃車。

今回の生産技術の新拠点では、異なる専門分野を持つ技術者との連携や研修と、配属地での勤務を両立させることも狙い。

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