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多様な価値観に配慮しながら、イノベーションの力を引き出す「ダイバーシティ経営」が注目されている。ともに手を取り合って、新しいビジネスの開拓につなげていくシーンも増えてきた。こうした取り組みに...

そんな中、関西経済連合会がD&Iガイドラインの第1弾として「企業で活躍したい女性編」を発表した。... アンケートやヒアリングなどを重ね、女性活躍を推進するには「制度の整備」と「現場の実情に応...

多くの人が訪れる大規模接種会場では、大阪の企業が設営や資材提供、接種者の交通サポートなどで活躍している。

ほしい人材×育てる人材(10) (2021/6/8 マネジメント)

大手企業志向も確かにあるが、自治体での活躍を志す学生もいる」 ―キャリア支援センターの役割は。

活躍の場を作り、伸ばすことは経営の役目」 社内の飲み会に顔を出しては若手と語り合う。

特に、2月に火星に着陸した米航空宇宙局(NASA)のローバー(探査車)「パーサビアランス」の活躍が注目されている。... 国際的に見ても、ロシアやインドの火星探査機が活...

褒めるとどんどん進歩するそうで、次の商機には若手に活躍してもらうよう、我慢の時を過ごす。

【ティア1活躍へ】 CASEは部品メーカーにも大きな影響を及ぼす。

「今の学生が活躍する10―50年後の社会を医療、食料、環境など多様な専門家とともに作りたい。

技術を持ち地域企業などで活躍できる人材の輩出に力を入れる。

大阪大学は学生の卒業後の長期的な社会での活躍を支援する「スチューデント・ライフサイクル・マネジメント」の仕組みづくりを始めた。

新たにデジタル変革(DX)推進や女性活躍など多様な人材が能力を発揮する組織を立ち上げた。

採掘トラックの運転手や操業オペレーターなど、多くの女性が現場で活躍している。 ... 日本からも技術職・営業職の社員を現地に派遣し、女性社員も現場で活躍している。... 多様な人材が...

人事部に「いきいき人材活躍推進グループ」を2015年に設けてダイバーシティーを推進し、17年には働き方改革推進委員会を設置するなど、全社一体で施策を展開する。... 人事部いきいき人材活躍推進グループ...

ニチコン、交流電流の変換・給電器 出力電力3kWを追加 (2021/6/1 電機・電子部品・情報・通信)

従来品は、2020年に熊本県などで発生した「令和2年7月豪雨」などの被災地の停電地域で活躍したことから関心が高まっている。

経営ひと言/日立物流東日本・小田切仁社長「仲間を気遣う」 (2021/6/1 建設・生活・環境・エネルギー2)

今春には60代の人材活躍を狙いに「シニア活躍室」を発足した。

ほしい人材×育てる人材(9) (2021/6/1 マネジメント)

新卒にも中途同様、即戦力として活躍することを求める。

関西経済連合会は、女性活躍推進の取り組みで悩む企業のガイドライン「企業で活躍したい女性編」を作成した。... 女性活躍が進まない営業部門に焦点をあてた留意点や対応などもまとめた。 女...

東京の都心を走る列車車内で、自分たちの加工した製品が活躍する。

将来社会、自ら生み出す 高崎経済大学は地域貢献に重点を置き、各分野で活躍する人材を輩出してきた。... 全国の金融機関や地方公務員、エネルギー関連などの分野で活躍する人材を輩出してき...

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