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記事検索結果
988件中、13ページ目 241〜260件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
「成果主義の導入によって後輩に追い抜かれてしまった」「中途入社で自分より年上の新人が入ってきた」「定年再雇用によって、自分がかつて育てた部下が上司になった」「長期間パートで働いてきたベテランの年長者の...
2度目の参加となる金属部品メーカー、テック長沢(新潟県柏崎市)の片桐武彦総務課長は「卒業生が自社の魅力を後輩に伝えるという点が面白い」と会を評価した。
ただ、その書籍は「当時、住んでいた会社の寮で後輩にあげたのか、寮から引っ越す際、そのまま置いてきたかで手元にはない」のだとか。
20代の後輩と男同士で居酒屋に繰り出した。「好きなモノを頼めよ」と太っ腹を決め込むも後輩は素っ気ない。... 後輩には旬のアンコウ鍋でもごちそうし、欲望のうま味を教えよう。 ...
【先輩から後輩へ】 パネルディスカッションでは各社の30代後半から40代の女性社員の話を聞くことを重点に置く。... 「続けていくことに意味があり、先輩から後輩へ循環していくモデルを...
「自分が入社時に先人たちにしてもらったように、先輩から後輩に教えるやり方は受け継ぎたい」と考え、社員が社内にいられる体制を整えた。
「走り込みに耐え抜いた力や、先輩後輩の上下関係といった“社会勉強”も早くから経験できた」という。
「自分が在職中に少しでも技能を伝えたい」との思いが強いが、かつてのように後輩を怒って教えることはない。
