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日本の科学者の代表機関である日本学術会議の第一部(人文・社会系科学)がまとめた提言に、業績評価指標の再構築や大型予算獲得など五つの施策が盛り込まれた。学術会議が各学会や協会に評価基準の...

リーダーシップやKPI(重要業績評価指標)などについて学ぶ。

日本学術会議は1日、人文・社会科学の振興に向けて、業績評価の再構築などの提言をまとめたと発表した。各学会や協会で研究業績の評価指標をつくり、文系の成果をわかりやすく社会に対して“見える化”する。......

総労働時間についてはKPI(重要業績評価指標)に設定した。

該当業務を業績評価の枠組みから除外。

「きつい、厳しい、帰れない」打破−NTTデータがSEの働き方改革 (2017/4/14 電機・電子部品・情報・通信1)

まず総労働時間の削減をKPI(重要業績評価指標)に設定。

企業の社会的責任(CSR)課題の中から、特に競争優位性や独自性を示すものを選び出し、KPI(重要業績評価指標)を設定している点や、営業戦略と整合した環境配慮型設備・機器...

売上高重視の路線を修正し、ROICを収益性評価の最優先基準に設定。... その指標となるのがKPI(重要業績評価指標)で、各BUは三つのKPIを掲げ改善に取り組んでいる。

全世界の拠点で人材管理や業績評価の仕組みを一元化し、多様な人材の活躍につなげる。 ... 全世界で人材の評価項目を共通化し、従業員情報を共有できるようにする。

また、目標数字を軽減する業績評価手法を取り入れた。... チーム制営業と新たな業績評価手法により、営業担当者として職場に復帰する女性も出てきた。... マンション販売の営業力は業界随一とされ、短期間で...

工場では「生産性15%アップ、変動費10%ダウン」を目標に材料費や部品、外注費、運送費、品質改善などそれぞれKPI(重要業績評価指標)を設定。

顧客の利益にかなう商品、サービスの提供を目指すとともに、FD実践への取り組みの評価体系を構築する。 方針では合理的な手数料、報酬水準の設定や行員教育、業績評価運営の高度化などを明示。

KPI(重要業績評価指標)を定め、特許庁や中小企業庁を中心とする横断的支援により知財活用を通じた技術革新、収益拡大を後押し、地方創生につなげる。

不撓不屈/伏虎金属工業(3)ニーズ優先で技術開発 (2016/9/8 中小企業・地域経済1)

アイデア評価、後継者育成 【オンリーワン】 「顧客のニーズを把握せよ」。... さらにやる気を引き出すため、4月には業績評価制度も始めた。

サイバーセキュリティー経営ダッシュボードはリスク状況やコンプライアンス(法令順守)、サイバーセキュリティー成熟度など六つの領域で重要業績評価指標(KPI)を設定し、リス...

KPI(重要業績評価指標)として原価把握を徹底する。

「大きく二つのKPI(重要業績評価指標)を掲げる。

川崎支店長時代の関東の物流センター整備構想を当時の別所芳樹社長(現会長)が評価。... 一見観念的な言葉の裏に厳格な経営管理がある》 「得意先への訪問回数や得意先から...

全従業員を対象に職能等級制度を適用し、業績などに応じて昇級や昇格を判断する。... 従業員と同様、管理職を対象に業績評価制度も導入。

産業春秋/ほめる達人 (2016/3/23 総合1)

「業績評価の時のダメ出しは人間の本能。

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