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べースアップ(ベア)統一要求の見送りを早々と決めた連合が傘下労組に指示した春闘方針は、賃金カーブ維持分(定期昇給)を確保した上で、賃金改善や諸手当、福利厚生などを含む全...
統一べースアップ(ベア)要求の見送りを早々と決めた連合が傘下労組に指示した春闘方針は、賃金カーブ維持分(定期昇給)を確保した上で、賃金改善や諸手当、福利厚生などを含む全...
賃金については在職老齢年金、高年齢雇用継続給付金がない場合の賃金水準を(1)年収ベースで月額28万円(2)月例賃金ベースで22万円(3)同55―60歳の...
【日産、実質賃金の改善要求】 独自の評価制度に基づく賃金体系を採用している日産自動車の労働組合は賃金改定の原資で昨年回答額に比べ800円多い一人当たり7000円、年間一時金では昨年実...
日本自動車工業会の志賀俊之会長(日産自動車最高執行責任者)は8日の定例会見で、16日から労使間の交渉が本格化する2011年の春闘について言及し、「各社とも連結決算や輸出台数など数字上は...
企業が成長し、収益を生み出すことで、雇用や賃金改善が見込まれ、その結果、消費も増していく。... 賃金を増加しても、各世帯では将来不安から、消費より貯蓄に回すとの試算もある。... 賃金を上げることよ...
賃金の引き上げがデフレ脱却にもつながるとの見解を示した。 会合では、連合が賃金抑制は「実感なき成長」につながるとの懸念を示したほか、中小企業を含めた全体の賃金改善を求めた。とくに中小...
賃金カーブ維持分(5000円)を確保した上で、賃金改善や諸手当、福利厚生などを含む労働者への配分総額を1%引き上げるのが柱だ。 ... 中小共闘センターは賃金...
連合は来春闘方針を賃金カーブ維持分(5000円)を確保した上で、賃金改善や諸手当、福利厚生などを含む労働者への配分総額を1%引き上げることを柱とした。
連合は2日、都内で開いた中央執行委員会で、賃金カーブ維持分(5000円)を確保した上で、賃金改善や諸手当、福利厚生などを含む労働者への配分総額を1%引き上げを柱とする来春闘方針...
連合は18日、中央執行委員会を開き、賃金カーブ維持分(5000円)と賃金改善や諸手当を含む1%程度の「賃金水準の復元」を柱とする来春闘の基本方針を決めた。雇用情勢が厳しいため、...
連合(古賀伸明会長)は21日、中央執行委員会を開き、来春闘で賃金カーブ維持分確保と非正規労働者の待遇改善を柱とする「2011年春闘」基本構想を決めた。具体的な賃金改善分は来月開く中執で...
中村正武電機連合委員長は「最低賃金の引き上げは非正規労働者の賃金水準につながる」とし、非正規労働者との連携をさらに進める考えだ。 【共闘連絡会議】 連合は“JC部門”といえる「金属」の...
トヨタ自動車労働組合は定期昇給分にあたる賃金制度維持分7100円を要求。... 日産労組は賃金改定の原資を一人当たり7000円、一時金を年間5カ月要求した。... 他社との単純比較はできないが、実質1...
このためベア要求を見送る労組が多く、定期昇給分の確保や非正規労働者の処遇改善が焦点となる見通し。... 単組でも日産自動車や富士重工業の労組が賃金改善を求める方針を固めている。 ... 賃金水...
連合の統一要求は、定昇分に当たる賃金カーブ維持相当分4500円と賃金改善分500円を合わせた5000円。... 【賃金底上げに全力】 一方の焦点は非正規社員の処遇改善。... 折しも、亀井静香...
2010年度にベースアップやボーナス増額など正社員の賃金改善を図れると見ている企業が3割強しかないとの調査結果を、帝国データバンクが3日発表した。... 10年度には賃金の改善が見込めないと答えた企業...
2年ぶりに統一ベースアップ(ベア)要求を断念した連合は、定昇分に当たる賃金カーブ維持相当分4500円と賃金改善分500円を合わせた要求目安を5000円に設定した。 ... 低賃...
当然ながら注目されるのは賃金に関する項目だ。... 連合は非正規も含めた全労働者を対象に、賃金水準の引き上げや福利厚生などの待遇改善を要求する考え。... 春闘ですべての労組が取り組むべき課題として賃...
