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給与法改正案を閣議決定 (2016/1/5 総合2)

給与法改正案は月給を平均0・36%、ボーナスの年間支給月数を0・1カ月引き上げる内容。

【横浜】川崎信用金庫(川崎市川崎区、草壁悟朗理事長、044・222・7581)がまとめた冬のボーナス調査によると、平均手取り見込み額は前年比1・6%減の46万9223円と微減と...

ボーナス商戦、高額品攻勢−百貨店が売り場強化 (2015/11/27 建設・エネルギー・生活1)

ボーナス増を追い風に―。経団連が10月末に発表した冬のボーナスの妥結状況によると、大手企業80社のボーナスの平均額は91万円で3年連続の増加。

ただ、今年10月末までに作った場合には「ボーナス分」として、1自治体当たり上限1000万円の先行型交付金を支給するとしていた。

リターン悪化でボーナスが減るためだ。

英国の金融サービス企業の経営陣ボーナスを女性幹部の数に連動させるべきだ。

また継続的な賃上げに向けた今冬ボーナスの引き上げ、女性・若者雇用の正規化支援、さらに環太平洋連携協定(TPP)に対応した強い経済構造の構築などを求めた。

社員の提案にはポイントを付与し、一定の獲得でボーナス時に報奨を加算することによって士気を高めている。

「オイルショックの頃には漁業関係は景気が良く、ボーナスも年3回もらっていた」と若山が述懐する時代とは明らかに変わっていた。

この需要回復についてUCIMUは、2つの政策的措置、すなわち「新サバティーニ法」と「機械ボーナス」が大きく寄与したと分析している。 ... 機械ボーナスは、2014年に法律91号で導...

15歳以上―65歳未満の生産年齢人口が増え、高い経済成長が期待できる「人口ボーナス」を見ても、フィリピンが圧倒的に有利だ。

「タイは人口ボーナス期が終わりつつあり、付加価値が高い産業への転換が不可欠。

約50年前にボーナスから捻出して購入したためか、眺めていると愛着が感じられる。

さらにそこで賃金やボーナス額の上昇が後押しすれば、消費マインドも高まるだろう」 ―埼玉県の地方創生のポイントをどう分析していますか。

ボーナスや株式オプションを計算に入れた報酬全体では、ダイモンCEOの方がもちろん多い。... JPモルガンの監督当局への届け出によれば、13年に800万ドル余りだったピント氏のボーナスは14年にはゼロ...

30年までボーナス期が続く人口、安定した経済成長、拡大する中間層など、国内経済の先行きを危ぶむ日本企業にとって、インドネシアは極めて魅力的な国である。

人事院は6日、2015年度の国家公務員の月給を0・36%(1469円)、ボーナス(期末・勤勉手当)を0・1カ月引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給、ボーナス...

企業業績の改善が、大企業のボーナス増加に反映された。 ... 大企業では製造業を中心に、好調な業績改善分をボーナスとして再分配する動きが強まっており、3年連続の増加につながった。&#...

好業績を背景に夏のボーナスを増加する企業が増え、消費者側の消費意欲の高まりが反映されてきたようだ。

ボーナス商戦に期待していたが、販売現場からは景気のいい話があまり聞こえてこない」と話すのは、日本自動車工業会(自工会)会長の池史彦さん。

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