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記事検索結果
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賃上げ以外にも労働時間、福利厚生や福祉などを含め、5年後、10年後の企業像がどうなっていくのかを労使間でしっかり話し合うことが欠かせない」 ―ジェンダー平等の推進を打ち出されています...
厚生労働省の発表によれば、2021年10月の外国人労働者数の対前年増加率は製造業がマイナス3・4%、卸売業・小売業がマイナス1・3%などマイナスとなっている。... YOLO ...
”健康経営”をサステナブルに “健康経営”は従来の福利厚生などの「コスト」ではなく、業績・株価向上につながる「投資」であり、企業戦略...
新規導入した選択型福利厚生サービスでは従業員の育児や介護の支援、健康とウェルビーイング(幸福)支援、在宅勤務の支援などを自由に組み合わせ可能。
具体的には、赴任予定地の事前リスク調査の厳密化や、その結果に基づいた居住地・福利厚生の充実が必要であり、海外赴任規定の定期的な再点検が必須である。
従来の紙での申し込みは福利厚生を担当する部署の負荷が大きいほか、保険の普及度合い、深度が発展途中にある同国では煩雑な手続き自体が受け入れられにくい課題があった。 ... 既...
医療・福祉業界向け基金型確定給付年金(DB)「福祉はぐくみ企業年金基金」を用いた退職金制度導入サービスで静岡県西部地域の法人顧客に退職金積立制度を提供するほか、資産形成や福利厚生を支援...
ゴールドマン・サックス・グループは社員の燃え尽き症候群対策として、退職金口座への会社からの拠出の拡大など新たな福利厚生制度を導入した。
22年からは農林水産省が人事・給与や勤務時間管理、福利厚生などのサービス利用を始める。
福利厚生の一環として始まったとされるこの手当が、今や数々の矛盾を生んでいないかと。... このような問題意識から、厚生労働省は今年1月、「『配偶者手当』の在り方の検討に向けて」という資料を発行した。
上野総務部長は、女性管理職を増やすには「職場や福利厚生などの環境整備、就業時間の柔軟化、工場では交代勤務のあり方など制度整備を進め、多様で柔軟な働き方を醸成し定着させていくことが急務」と指摘する。&#...
