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さらに、全社的なテレワーク導入に向けた検討や、テレビ会議専用スペースの設置なども始める。... テレワークについても、全社での導入への検討を始めた。... 今後はこの動向を見ながら、修正を加え、全社導...

松山技研、部門横断の技術部新設−ニーズに迅速対応 (2017/8/31 機械・ロボット・航空機2)

さらに全社的な視野で付加価値を高めるための技術開発と、それを担う技術者を育てる。

日本光研、島根に顔料工場 車・化粧品向け採用拡大 (2017/8/29 素材・ヘルスケア・環境)

本社工場以外では初の工場となり、稼働により全社の生産能力は約2倍に増強する。

新役員/日新電機−執行役員・西川公人氏ほか (2017/8/29 電機・電子部品・情報・通信1)

全社を挙げて取り組むスマートパワーサプライシステム(SPSS)の拡販を推進。

田中達也社長が「ビジネスの質と形を変える」を旗印に指揮する富士通の全社改革の新しい段階だ。

少しずつ変えていきたい」 ―働き方改革を全社に展開しました。

東芝も17年4―6月期のメモリー事業の営業利益率は35%、全社営業利益は4―6月期では過去最高。

ダイセル、兵庫県大と包括連携協定 (2017/8/28 素材・ヘルスケア・環境)

従来より両者は交流を進めてきたが、全社・全学的な協力体制にしオープンイノベーションを加速させる。

各部署での業務改善と同時に、全社一律の働き方改革も導入した。

JCOM、意見交換にロボ・IoT活用 アイデア創出スペース新設 (2017/8/25 電機・電子部品・情報・通信2)

同スペースを通じてJCOMの将来像や、未来に提供していくサービスを具体化したり、全社で共有したりする。

新役員/たけびし−執行役員・西田正憲氏ほか (2017/8/24 電機・電子部品・情報・通信2)

■執行役員技術本部長 岡垣浩志氏 【横顔】技術商社の屋台骨である技術部門を率い、全社の事業拡大を支援するのが使命。... 全社をけん引することを使命と認識する。

第一が有機微粒子、アクリル樹脂、コンパウンド製品、第二が紫外線(UV)硬化樹脂、シリコン樹脂、ホットメルト樹脂を担当し、専門性を高める」 ―全社的に研究開発の軸足を機...

今回の新技術拠点の開設は働きやすい環境をつくり、全社一丸となれる体制を構築することが狙い。

また、全社一斉の休暇消化日を設けている」と、従業員が休暇を取りやすいよう配慮している。

海外販売網を拡充し、20年に全社の販売に占める海外比率を現状比約12ポイント増の30%へ引き上げる。

(編集委員・松木喬) 【全社で削減活動】 富士通は全社で水の再利用に取り組む。... 全社で削減活動が推進され、18年度までの累...

社内体制では製造現場に限らず営業、管理部門など全社で「生産性向上が必要」と考える。

あらゆる階層の業績評価目標に反映させるなど経営システムに組み込み、全社課題と認識してPDCA(計画、実行、評価、改善)を回さねばならない。

JNC、衛生材向け繊維増産−中国・東南ア市場開拓 (2017/8/16 素材・ヘルスケア・環境)

19年度までに詳細を詰め、全社の生産能力を早期に現状比1・5倍の年10万トン規模にする。... JNCは中国・江蘇省の「芸愛絲維順(蘇州)繊維」に生産能力が年1万4500トンの新設備を...

また、積水ハウスグループの渋谷光一積和建設ハウシング事業部部長(57)は全社の先進モデルを構築した。

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