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人口ボーナス期には有効だった「同じ条件の人が長時間働く」成長モデルが立ち行かなくなっているからだ。

正社員だけでなく、非組合員のパート職にも一律でボーナスを支給する。

【ボーナス商戦】 今回の事業予算は905億円。... “天王山”となる夏のボーナス商戦に向け、各社の動きも熱を帯びそうだ。

ユニーグループ・ホールディングス(HD)も「ボーナス時期の前に認知してほしい」として、アピタやピアゴで昨年より3カ月前倒しで発売した。

中国では、旧正月の連休前にボーナスが支給される会社が多い。

国内製造業を中心とする有力中堅・中小企業100社に賃上げへの意向を聞いたところ、基本給引き上げや一時金(ボーナス、臨時賞与)上積み方針を示した企業が78社と大勢を占めた。

「頑張った従業員を査定し、臨時ボーナスを出したい」と話すのは三起商行(大阪府八尾市)社長の木村皓一さん。

「ボーナスはともかく、目下の好景気を、そのままベアに反映するのは企業にとっての将来リスク」(同)という感覚は産業界に共通している。

ボーナスは年2回で、各社とも細かな日常の査定の積み重ねで評価している。

今後の非鉄金属相場について、資源の価格リスクマネジメントコンサルタント会社であるマーケット・リスク・アドバイザリーの新村直弘代表取締役は、「中期的には2016年からインドネシアが、2018年からインド...

上海の大手銀行に勤務するエリート女性(43)が春節前にもらったボーナス(中国ではボーナスは年1回)は、日本円にして1000万円以上。

多くの企業は春節前に年末のボーナスを支給する。... ボーナスをもらった後、さらに良い条件を求めて転職の機会を探る人が増える。... 2014年は、半導体や液晶パネル、パソコンやスマートフォンの組み立...

サルマン新国王が王位に就いてからまだ日は浅いが、官公庁や国営企業に一律2ヵ月分のボーナス支給がアナウンスされたこともあり、サウジ人は新国王に寛大なイメージを抱いている。

三友シャフト工業の営業時代にはトップの成績を収め、当時の金額で約390万円のボーナスを手にしたこともあったという。

『ベアも選択肢のひとつ』と明示したことで、今春闘ではベアを検討する労使は昨年よりも増えるだろう」 「ただ賃上げはベアだけを意味するものではなく、定期昇給や一時金・ボーナス、手当ての改...

「タイの工場と比較すると月給は3分の1、ボーナスを考慮に入れると4分の1になる」という。

日本の人口は2008年の1億2800万人をピークとして、人口ボーナス国は人口オーナス国に姿を変える。

メキシコでは会社都合で解雇する場合、有給休暇の買い取りのほか、3ヵ月分の給与に加えて20日分の給与に雇用年数を乗じた金額(解雇補償金)と勤続手当(最低賃金の2倍×12...

売り上げ目標を達成したらボーナスを出すなどのインセンティブは、やり方の一つ。

民の力で景気回復 (2015/1/7)

ただ、三菱ケミカルホールディングスの小林喜光社長は「定期昇給やボーナスも含め、結果として給料が上がるようになれば良いのではないか」とした。

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