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記事検索結果
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中核会社の経営層とは目指す方向や思いが共有できており、各地域のM&Aへの評価がモチベーションになっている」 ―営業利益の海外比率は半数超で、世界の紙商社の事業規模では世界第3...
日々の生産計画など近視眼的目標だけに目を向けていては誇りや自信を感じづらく、モチベーションを保ちづらいという認識があった。
竹増貞信社長は「社員のモチベーションを上げてよりよい商品やサービスを生み出し、消費の喚起につなげていきたい」と話す。
ただしM&Aは企業理念や組織風土のミスマッチ、従業員のモチベーション低下などを招く恐れもあり、必ずしも“万能”とはいえない。
柔軟な勤務時間を設けることで、各自が自分のペースで仕事を進められ、モチベーション向上やストレス軽減につながります。
「女性が管理職に手を挙げるのは遠慮がちだった」(同)ため、モチベーションを高め前向きになってもらう。
人材獲得競争が激化する中で優秀な人材の確保、若手社員のモチベーション向上を図り、企業競争力の強化につなげる。
「社員が『自分はこれをしたい』というモチベーションで取り組んだ時に一番パワーが出る」と語るのは、SOMPOホールディングスグループCSuO執行役の下川亮子さん。
“教科書”には載っていない経営に関する経験やノウハウを直に学んでもらい、モチベーションの向上や承継後の経営に役立ててもらうのが狙いだ。
持ち株会社が子会社の人事評価や賃金制度策定、社員教育などを担い、グループの持続的な成長や従業員のモチベーション向上につなげる。
