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記事検索結果
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公正な移行をその中核に置き、企業、市民、専門家、労働組合との協議に基づいて、南アが公正な移行の計画とそのためのプロセスを自ら策定する。その主たる優先課題は、①再エネの拡大、再エネへの新規投資に対応する...
【ニューヨーク=ロイター時事】米ホームセンター大手ホーム・デポの従業員は、ペンシルベニア州の店舗での労働組合結成に向け賛否を問う投票を実施したが、反対多数で否決した。全米労働関係委員会(...
労働者協同組合法の施行を担当する厚生労働省の水野嘉郎業務室長も「労働組合の一種とみられることもあり、まだまだ知られていない。... 大阪市立大学の斎藤幸平准教授は、協同労働組合について「労働を通じて、...
労働組合によると、ステランティスと競合する仏自動車大手ルノーは先週、従業員に1000ユーロを超える特別賞与を支給した。
【名古屋】トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長)は27日、オンラインで定期大会を開き、2023年春闘などに向けた運動方針を決めた。... また「職場課題の解決に特に注力し...
労協法で設立する労働者協同組合は、人材派遣事業を除いて事業や分野に制限がないのが特徴だ。 ... 日本初となる労働者協同組合の歯科医院を目指す「きょうどう歯科」だ。... ...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)は第51回目となる定期大会を開いた。... 鶴岡会長は23年の春闘に向けて「これから議論の中身を整理す...
【フランクフルト=ロイター時事】ドイツ航空大手ルフトハンザ航空とパイロット労働組合は、980ユーロ(約14万1000円)の賃上げを含む初期的な合意に基づき、2023年6月末まで...
ものづくり産業労働組合(JAM)の安河内賢弘会長は、「中小企業は、(給与や時給などの)待遇をよくしないと人材が流出する。... 個々の企業の状況にもよるが、中小企業の労...
NTTは現在、労働組合と協議中の段階だが、23年4月にグループ全体で新人事制度を導入する方針だ。
484社・団体の連携組織「責任ある外国人労働者受入れプラットフォーム」は、日本企業で働く外国人の相談から問題解決を支援する「相談・救済パイロット事業」の開始を告知するシンポジウムを...
人材流出など課題 最低賃金(最賃)をめぐる厚生労働省の中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の議論が本格化してきた。... 一方、連合の芳野友子会...
裁量労働制は「従来の一律的労働時間規制を改め、業務遂行の手段や方法、時間配分などを大幅に労働者の裁量に委ねる必要がある一定の専門的・裁量的業務に従事する労働者について、労使であらかじめ定めた時間働いた...
厚生労働省は8日、2021年の労働組合活動に関する実態調査結果を発表した。組合員30人以上の労組が対象で、18年と比べた組合員数は「増加した」が31・4%だったのに対し、「減少した」が42・7...
実施に当たり、九州電関連の42組合2万3500人が加盟する九州電力関連産業労働組合総連合(九州電力総連)と協働する。
厚生労働省は労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の分科会で、勤務時間外や休日に仕事上のメールなどへの対応を拒否できる「つながらない権利」について、フランスの事例を紹介した。企業と労働組合...
