記事検索結果

基幹労連、ベア3000円要求（2008/2/15）

鉄鋼や非鉄、造船重機の労働組合で組織する基幹労連は月3000円をベースに賃金改善を要求。だが、経営側は国際競争力向上を盾に、固定費増につながる賃金改善に慎重だ。... 労組側は賃金改善と競争力強化は「...

08春闘/日立労組、2000円改善を要求（2008/2/14）

経営側は薄型テレビ事業の収益悪化などを理由に賃金改善に慎重な姿勢を見せている。労組は賃金改善2000円、年間一時金5・0カ月を要求した。前年実績は実質賃金改善分が約800円、年間一時金5・0カ月だった...

08春闘/トヨタ、経営側はリスク強調（2008/2/14）

世界販売が伸びるトヨタ自動車を筆頭に08年3月期は各社とも軒並み増益決算になる見込みで、組合側は昨年並みの賃金改善を要求。... トヨタ自動車は13日、今春闘でのトヨタ自動車労働組合(鶴岡光行...

社説/08年春闘本番へ−労働分配率の低下に歯止めを（2008/2/14）

鉄鋼、造船労組が集結する基幹労連は賃金改善要求分3000円(2年分)を、世界一の自動車メーカーに上り詰めたトヨタ自動車労組はベースアップ(ベア)1500円を要求する。&...

基幹労連傘下の労組、一斉に春季交渉要求を提出（2008/2/11）

08―09年度の2年間に月3000円の賃金改善をベースに、各労組が深夜手当割増率や休日出勤手当の引き上げなどを求めた。新日本製鉄労働組合連合会は深夜手当割増率を5%引き上げ35%にする...

トヨタ自動車労組、1500円を要求（2008/2/11）

トヨタ自動車労働組合は、08年春闘で賃金改善分1500円(組合員平均)を要求すると正式決定した。... 年間の一時金要求額は、253万円(同、基準内賃金5カ月分プラス75万円&...

08春闘/基幹労連、月3000円の賃金改善を決定（2008/2/7）

基幹労連は6日、都内で中央委員会を開き、統一要求として、08年度からの2年間に月3000円の賃金改善を正式決定した。... 一律3000円アップにはこだわらず、時間外労働の割増率アップや休日出勤への割...

来年度の企業意識調査、「賃金改善できる」45%−帝国データ（2008/2/6）

08年度にベースアップやボーナスの増額といった賃金改善ができると見ている企業が45%あるとの調査結果を、帝国データバンクが5日発表した。前回調査では07年度の賃金改善の見込みが44%だ...

08春闘/JP労組、ベア1500円要求−民間との格差是正へ（2008/2/1）

時間外割増率の引き上げや、グループ職員の45%を占める非正規社員約20万人の処遇改善も求めた。 ... 鉄鋼、造船労組が集結する基幹労連が2月8日に賃金改善要求分3000円(2...

春闘、株大幅続落で賃上げムードに冷水（2008/1/23）

組合側は業績拡大や人手不足を背景に企業利益の労働者への配分増による賃金改善を求めているが、株安と円高が春闘相場のリード役の自動車、電機の経営を直撃。... しかし、経営側は「安価な労働力を抱える新興国...

賃上げ要求、最低1千円−自動車総連、08年春闘方針を承認（2008/1/18）

加藤裕治会長は記者会見で「要求案を作成した時点よりもマクロ経済環境は悪化しているが、だからこそ外需に頼らず、収入の立て直し、消費拡大により内需をしっかりさせていく必要がある」と述べた上で、「1000円...