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1,301件中、17ページ目 321〜340件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
学生や職務経験者など毎回20―30人が参加する。... 「毎年100人程度採用しているが、近年は国内全体の景気が回復し、人手不足の企業も増え、人材採用に苦戦する面があった。... 「球場外周で社員60...
事業特性から「『人』がとりわけ大事になる」と解説する。 すでに人財育成と闊達(かったつ)な風土の醸成を2軸とした「人財価値向上プロジェクト」を展開中。
20年には同社初の女性部長が誕生した(現在は2人)。... 伊藤企画課長は「ダイバーシティーを進め、多様な人財で新しい価値やソリューションを提供できる企業にしたい」と、まずは女性からダ...
6月に開始され、10月末にはセイコーHDグループで対象の約3800人が受講を終える。
「(創業者である)野田順弘会長は、設立当初、人に関わる苦労をたくさんしてきた。人の成長こそが、事業成長につながると理解している」(橘昇一社長)―。同社はこうした背景から...
「(創業者である)野田順弘会長は、設立当初、人に関わる苦労をたくさんしてきた。人の成長こそが、事業成長につながると理解している」(橘昇一社長)-。同社はこうした...
愛知銀の伊藤行記頭取は「『人財』が企業の命だが、いくら優秀でも健康でなければいい仕事はできない」と話し、健康経営の重要さを強調した。
DTSは、売上高倍増などを掲げる2030度までの長期ビジョン達成に向け、クラウドや人工知能(AI)などを活用したデジタル変革(DX)ビジネスを成長エンジンに据...
頭取自身が最高健康責任者として企画・指揮を執り、人財開発部の保健師ら計4人による健康相談室を中心に進めている。 ... 21年度は全行員の3分の1の約450人が参...
社内兼業制度を活用 丸紅は、地方銀行にソリューションを提供する「人財シェアリング」を横展開する。... それを15%ルールを活用し、全社員を巻き込んで発展させるのが...
現在、キーウ国立言語大学とリヴィウ国立工科大学の学生計9人が貿易実務やロジスティクスなどの業務に従事。... ポリナ・コルズニナさん(21)は人財育成課で社内研修の分析を担当。
DX推進を担う「デジタルオフィサー」70人を各職場に配置した。このほど約2万人の全社員が、DXに関する基礎教育やツールを使いこなすための研修を終えた。 ... 1度に100人以上が参...
「人財戦略などの非財務情報は経営力を表す指標として重要性が増している。... 磯崎さんは8月に設立された「人的資本経営コンソーシアム」の発起人の1人。
こうした実情を踏まえ、まず取り組んだのは女性管理職候補者の可視化と人財育成計画の策定だ。... カルビーの生産現場の女性管理職は12年に3人だったが、取り組みの成果により22年には20人拡大した。.....
今回は「アフリカの未来の子供たちのために」をキーメッセージに、産業変革とグリーンエコノミー、グローバルヘルス、人財開発を重点事業領域(テーマ)の4テーマに沿ったMOUを締結。 ...
同部は現在18人体制で、行員への研修も担う。預金のため支店に来店する顧客から中小企業のデジタル化まで幅広いニーズに対応すべく、ITの知見を認定する国家資格「ITパスポート」取得者550人を目標に人材育...
日立ソリューションズ人事部人財開発グループの槙田理恵部長代理は力を込める。全社員をデジタル技術や知識で顧客のビジネス変革を支援する「DX人財」と捉え、育成体系のアップデートを図っている。 &#...
