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記事検索結果
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副業・兼業による多様化やオンラインによるビジネスの広がりなども踏まえ、地域外の人材がプレーヤーとして参加しやすい環境の構築も進めていく。
大日本住友製薬は4月、60歳以上の再雇用社員を対象に副業・兼業を解禁した。... 副業・兼業制度により、専門知識をビジネスとして自由に生かすことができる。... 副業・兼業は全従業員への拡大も視野に入...
革製品は「買う物」から「自分オリジナルを作るもの」という価値観の多様化に伴い、趣味や副業として家庭でレザークラフトを行う国内外の個人ユーザーが増加しました。
従業員に副業を認める企業も増えている。副業を始めた人の多くが「収入減を補うため」とするが、中には「コロナ禍で使える時間が増えたため」との答えもあった。正規雇用者でも管理職以外の約2割が副業や兼業をして...
企業と個人の成長を両立させるための議論や提言、参画企業間の副業による人材の越境体験などを通じた個人の主体的なキャリア形成のサポート実践や検証を行う。
企業は働く場所や時間を柔軟にすることが求められ、副業・兼業を促進すべきだなどとした。 ... 地域や企業を越えた副業・兼業は、働く人と企業の双方にとって有益で、地域の人材不足を補うシ...
国税庁は「副業に係る収入のうち営利を目的とした継続的なもの」を「業務」に区分するよう説明している。副業が納税面でも公認されたわけだ。 ... 副業が広がれば、さらに利用者が増えるはず...
総合職以外の専門知識を活用する専門コースの新設をはじめ、副業の解禁で銀行外でのスキル習得や人脈形成などにつなげる。
4月1日に「副業・兼業制度」を導入予定。雇用契約を結ばない事業であれば、就業時間外の兼業や起業による副業などを認める。
起業経験者を積極的に採用し、入行後も副業として起業した会社に関わることを認める。... 20年に設けた副業規定により、入行後も休日など業務時間外に、起業した会社を手伝うことなどを認める。
和歌山県内の中小企業が人口減少に伴う人材不足の課題に直面するなか、みらいワークスが運営する副業マッチングプラットフォーム「Skill Shift」を活用し、県内の中小企業と副業を希望する都市部...
「手間暇がかかり商売にはならないが、技術をアピールでき、本業の足しにはなる」(野口社長)とあくまで副業の域を出ないが、狭い工場内への訪問客が増えてきたため倉庫の一部を改装。