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記事検索結果
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カルシウムが不足傾向にある20―40代の男女をターゲットに、手軽においしく、カルシウム補給できる新たな選択肢として訴求する。
「誰でも参画できるコミュニティーは創造力にあふれ素晴らしい」(パスカル理事長)とする一方で、両国ともに企業などで男女平等が進んでいない現状を共有した。... 世界経済フォーラムが7月に...
苦みを抑え、オーツ麦芽独特のとろみのある滑らかな口当たりが特徴で、ビールは苦くて飲みにくいと感じる20-30代の男女を意識して開発した。
過去に実施した調査のビッグデータを集め、23カ国の生後8日から96歳までの男女計5604人の結果を調べた。
一般的には男女の賃金に格差があるため、妻より夫が休業すると家庭の減収は大きくなる。... 国立社会保障・人口問題研究所の調査では男女とも「一生結婚するつもりはない」との回答が増加。
特に18年から21年にかけては60代以上のシニアにて保有が大きく伸びており、今や男女とも70代でも半数以上がスマートフォンを保有する時代となった。
継続調査としてジェンダーフリーの観点から男女を問わず、育児に関われる仕組み・風土を構築できているかを聞いたところ、「男性社員の3カ月以上の育児休暇取得数が3年前比で、50%以上増えた」とする企...
伊右衛門の有糖飲料市場へのチャレンジを「伊右衛門は男女問わず幅広い世代が対象だが、ブランドとして取りこぼしている層を取り込んでいきたい」(同)と説明する。
その分、卒業時には男女関係なく技術・専門性以外に忍耐力なども備わり、社会の即戦力や縁の下の力持ちとして活躍が見込める人材となる。
東京都目黒区は11月11日18時半―20時半に、区制90周年と男女平等・共同参画センター30周年を記念した「ワーク・ライフ・バランス推進講座」を開く。 ... 申し込みや問い合わせは...
「特に人的資本は企業の持続的な価値創造の基盤であることから、有価証券報告書で人材育成方針、社内環境整備方針、男女間賃金格差、女性管理職比率を含む非財務情報開示の充実を図る予定だ。
男性の育児休職取得率は100%を達成しており、さらに踏み込んだ取り組みを行うことで固定的性別役割分担意識を解消し、男女ともに仕事と家庭を両立できる社会の実現を目指す。
