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従業員との対話とワークライフバランスを重要視する》 「経営側と従業員側からの二つの視点が身に付き、良い経験になった。
さらに7月には「テレワーク勤務」を強化。... 化粧品メーカーのノエビアは、女性の社員比率が60%以上と高く、社員の出産や育児などに伴うワークライフバランスの変化に対応する狙いもある。 ...
東京都の中小企業施策をはじめ、観光、都市農業・漁業、ワークライフバランス、雇用環境などの産業労働政策を束ねるトップに就任した。
17年春闘への取り組みについて金属労協は、非正規労働者の正社員の転換、60歳以降の雇用安定、ワークライフバランスの実現などへの取り組みを進めるとしている。
女性の管理監督職を増やすためにはワークライフバランスの支援が不可欠であるが、女性の能力を向上させ、経験の幅を広げてキャリア形成を図ることが欠かせない。
家庭、育児と仕事の両立、いわゆるワークライフバランスも病院で働く看護師の抱える大きな悩みです。
平日はもちろん、祝日でも会社が稼働する日なら8―18時まで利用でき、従業員のワークライフバランスを支援する。
意思決定のやり方や速さ、ワークライフバランスの取り方など、いろいろだ」と話すのは、ファイザー(東京都渋谷区)社長の梅田一郎さん。
さらに図書室、育児室、娯楽室などの設置にもつながることで、子育て支援やワークライフバランスの推進企業として、国や自治体からの認定や表彰も受けた。
ワークライフバランスのために起業は自然の成り行きだった。... ワークライフバランスは大企業だけの課題ではない。... ベンチャー企業ならではのワークライフバランスを模索する。
ワークライフバランス(仕事との生活の調和)を重視する若手求職者にとって、企業規模よりも“やりがい”を感じることのほうが就業意欲が高まるともいわれる。
セキュリティー対策と使い勝手のバランスを考慮した設計で、ワークライフバランスを推進させる環境を整える。
健康増進やワークライフバランスの改善といった新たな価値の提案を目指している。
証券会社というと男性中心でハードワークのイメージが強いが、野村信託銀行社長の鳥海智絵は「やる気があって成果が出せれば、女性でもフェアに評価される。... ワークライフバランスの両立というテーマでもグル...
ソフトバンクは、ワークライフバランスを推進する企業ネットワーク「イクボス企業同盟」に加盟した。
関西電力は、フレックスタイム制の拡大や在宅勤務の導入などワークライフバランスに配慮した勤務制度の拡充に取り組む。... 制度拡充に加え、場所にとらわれず仕事ができるモバイルワークの環境を整備するほか、...
2011年に創設した同賞は、ワークライフバランスを実現した化学工学分野で働く女性を表彰している。
日本政策金融公庫新宿支店は、東京都新宿区が実施する新宿区ワーク・ライフ・バランス・推進優良企業表彰制度で「ワーク・ライフ・バランス アイディア賞」を受賞した。同支店内で行ってきた業務効率化のた...
