- トップ
- 検索結果
記事検索結果
電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。
ログイン
4件中、1ページ目 1〜4件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
リスキリング 変革の礎/日本生命保険取締役常務執行役員・中村吉隆氏 旬な課題、オ... （2024/5/1 総合３）
「若手職員を中心に2週間、海外の現地法人で就業体験する『グローバルインターンシップ制度』を設けている。... 職員が前向きなアクションを取れるよう、社内公募で行きたい部署に行けるようにするなど人事制度...
新・人事制度(122)サトーHD 人材循環、成長後押し （2023/8/29 マネジメント）
また最大で半年にわたって社員を海外に派遣する「グローバルインターンシップ制度」を導入するなど人事施策の工夫を図る。... グローバルインターンシップ制度は長期出張扱いの研修で、23年はベトナムやインド...
サトーHD、海外ビジネスの基礎習得促進 最大半年間派遣の新制度導入 （2023/8/2 電機・電子部品・情報・通信２）
グローバル人材を育成 サトーホールディングス(HD)は社員を最大で半年間海外に派遣する「グローバルインターンシップ制度」を導入した。... グローバルインターンシップ...
人財戦略/キーパーソンに聞く−住友商事副社長・川原卓郎氏 （2014/4/8）
「世界で事業を展開する商社にとって、グローバルに活躍できる人材は必須だ。... また語学研修など従来の海外研修生制度に加え、入社3―6年目の社員向けに『グローバルインターンシップ制度』も13年度に始め...
