記事検索結果

パワーハラスメント(パワハラ)は、指導者や管理者にとって常に頭に入れておくべき課題だ。同書の著者は、かつて流通経済大学付属柏高校でラグビー部を全...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(400)グレーゾーンのハラスメント（2023/7/11 中小・ベンチャー・中小政策）

自社状況に合う対策計画を働き方の多様化が進む中、パワーハラスメント(パワハラ)という言葉を頻繁に耳にする。... 2022年4月1日から、中小企業にも「パワーハラス...

1on1 働き方相談(13)パワハラ指摘恐れ何も言えない（2022/6/29 モノづくり）

【Q】パワハラ指摘恐れ何も言えないパワーハラスメント(パワハラ)と言われないか恐れ、部下に対してハッキリとものを言えなくなってしまう自分がいます。... (...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(336)確認、パワハラ防止措置（2022/3/22 中小・ベンチャー・中小政策）

「パワーハラスメント(パワハラ)はあってはならない」―これに異論を唱える人はいないだろう。... どんな行為がパワハラに該当するのか職場内で共通認識を持ったうえで、企業トップ...

新時代のリスク対応(14)カスハラ社会問題化（2020/9/10 金融）

これにより、事業主は事業者内での「パワーハラスメント(パワハラ)」だけでなく、顧客らからの著しい迷惑行為である「カスタマーハラスメント(カスハラ)」についても対策を講じ...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(224) （2019/11/19 中小・ベンチャー・中小政策）

「パワハラ」と言われない指導の仕方 1カ月ほど前の本欄で、「パワハラ防止に向けて」という記事を書いた。パワーハラスメント(パワハラ)という言葉は社会で広く認知されてき...

社説/パワハラ防止義務化実態に即した体制づくりを（2019/10/22 総合２）

企業にパワーハラスメント(パワハラ)対策が義務化される。... パワハラは行為者の問題として対処されやすいが、パワハラが起こりやすい職場ほど行為が繰り返される傾向がある。... 特に中...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(220)パワハラ防止に向けて（2019/10/22 中小・ベンチャー・中小政策）

社内方針明確化など対策を「パワーハラスメント(パワハラ)」という言葉を目にする頻度が増えてきた。... 何ともやるせない話だが、実際にパワハラは増えているのか。.....

【利益優先が温床に】パワーハラスメント(パワハラ)をするだけの上司と違う点は、クラッシャー上司は仕事ができるという点だ。... 単一性を崩し、同調圧力やパワハラをな...

損保各社、使用者賠償保険を拡販−労災リスク需要対応（2014/10/8）

パワーハラスメント(パワハラ)やセクハラ(性的いやがらせ)による管理責任や不当解雇で賠償責任を追及された場合の損害を補償する特約を業界で初めて設けた。

厚労省、パワハラで提言ートラブル増で対策急ぐ（2011/10/25）

職場でのいじめやパワーハラスメント(パワハラ)に関するトラブル増加への対応策を厚生労働省が検討している。... 【問題根深く】いじめやパワハラをどう解決するかも課題...