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体を動かすことが得意な人も、事故や病気などから車いす利用を余儀なくされ、事務職に転向する人が多いという。

東京水道(東京都新宿区、野田数社長)は、事務職から技術職へ転換する職種転換制度を拡大する。

介護、飲食、IT分野などで求人倍率が高く、反対に事務職の求人倍率は1倍を下回っている。

座り仕事中の運動 生産性・集中力改善 アシックスまとめ (2024/10/4 生活インフラ・医療・くらし1)

【神戸】アシックスは日本を含む16カ国の事務職を対象に、デスクワーク中の軽い運動が生産性や集中力の改善につながるという調査結果をまとめた。

対象は一般社員の技能職・事務職・看護職・総合職。

これまでの復職者は累計4人で、すべて女性の事務職。

優れた人材を獲得・育成するため、教員職とも事務職とも異なるUA職の人事制度を整備する。

■執行役員近畿地域リレーション本部長 長谷川誓子氏 【横顔】浜松支社に事務職として入社。

製造業では現業職、事務職を問わず「仕事が人格を、人間をつくる」との思いが、人事・経営企画畑での思考の原点となった。

事務職や生産現場といった職場環境などに合わせたマニュアルの作成も想定している。

コネクターやタッチパネルなどを生産する昭島事業所(東京都昭島市)では従来、事務職として働く女性が多かったが、近年は技術系に携わる女性も増加傾向にある。

事務職に人が偏り、建築など必要な職種で十分に人材が確保できていない。

契約手続きを担う事務職では、将来的にデジタル化やAIへの置き換えで人手の仕事は減ることを見据え、熟練の事務職員をコンプライアンス(法令順守)対応の管理職に登用する。... 事務職では、...

職場も導入しやすくなり、多業種の事務職で障がい者が働くための土台が整ってきた。

SWCC(旧昭和電線ホールディングス)は、一般事務職の人事制度を2023年4月に一新した。名称を一般事務職から業務職に変え、等級定義を明確化した。

このため、アシスタントを採用できても、事務職未経験者が大半だった。

IT技術者や一般事務職の人材派遣が堅調だった。

ピーチ、第二新卒採用を総合職で開始 (2023/10/19 生活インフラ・医療・くらし)

総合職(事務職・整備技術職)が対象で、1年以上の社会人経験がある15人程を2024年4月1日入社で採用する。

さらに建築学部以外の学部出身の大卒が営業や事務職に従事しているケースもあり、学び直しの需要は高い。

対象者は職務などの軽減期間中でも職掌を事務職に変えずに、将来業務を見据えて総合職のまま仕事を続けられる。

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