記事検索結果

全従業員の服装自由化りそなHDが企業風土変革（2023/11/2 金融）

りそなホールディングス(HD)は1日、グループ全従業員の服装を自由化した。... 服装自由化に乗り出す銀行は増えている。... オリックス銀行は8月に全社員を対象に服装を自由化した。

共創促す職場に南海電鉄、本社事務所にフリーアドレス導入（2023/8/15 生活インフラ・医療・くらし）

本社部門では服装自由化など社員が働きやすく活躍しやすい環境づくりを進めている。

新・人事制度(109)古賀オール昇格要件わかりやすく（2023/5/23 マネジメント）

古賀オール(東京都中央区、古畑勝茂社長)は、「主任」「副主任」の候補者を、人材要件を明確にしてそれに沿うかどうかで決める方法や、全事業所でのフレックスタイム制度、女...

展望2023/レゾナック・ホールディングス社長の高橋秀仁氏半導体材で世界最強に（2023/1/17 素材・医療・ヘルスケア２）

電炉の運転を最適化するソフトウエアの大手企業の株式を取得したほか、原料費に連動して価格設定するフォーミュラー化を進めた。22年の売上高に対するEBITDA(利払い税引き償却前利益)比率...

ニッポンの素材力(11)三洋化成工業社長・樋口章憲氏全樹脂電池など新事業推進（2022/2/28 素材・医療・ヘルスケア）

電動化などの流れにどう対応しますか。 ... においセンサーは4月から組織化して本格的に動き始める。... 服装自由化や社内複業制度など、新しいことに挑戦しやすい環境を整え...

経営ひと言/三井化学・木下雅幸執行役員「楽しむ気持ち」（2021/9/21 素材・医療・ヘルスケア２）

「三井化学の自由闊達(かったつ)さや懐の深さは歴史から来ている」と話すのは、三井化学執行役員で人事部長の木下雅幸さん。... 最近は服装自由化やテレワーク上限の大幅...

三井化学、働き方改革を加速服装要領改訂、TシャツOK （2021/5/31 素材・医療・ヘルスケア）

三井化学はコロナ禍で服装自由化などを通じた働き方改革を加速している。... (梶原洵子) □ ■ 服装の自由化は、三井化学にとって...

環境対応型SAPの開発は、世界市場をカバーできるトップメーカーの責任でもあり、競合他社との差別化にもつながる。... 当社も会議の回数や出席人数の削減など業務効率化に取り組み始めた。... 「当社は服...

大同生命、服装自由化を実証（2019/11/21 金融）

大同生命保険は20日、組織風土改革の一環で服装自由化(D―カジュアル)のトライアルを始めたと発表した。... ドレスコードは自由だが、顧客や代理店訪問時はネクタイを原則着用するなどTP...

働き方改革/三井住友銀、本店行員「通年軽装」（2019/9/3 金融）

三井住友銀行は今月から、働き方改革の一環として、東京・大阪の本店勤務で窓口対応がない行員を対象に通年での服装自由化に踏み切った。試行した8月末以降も継続を求める行員が9割に上り、通年化を決定。... ...

三洋化成、福利厚生対象見直し LGBT働きやすく（2019/6/7 総合３）

このほかフレックスタイム制や残業時間短縮、子育て支援、服装自由化などの働き方改革を率先して推進中。