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記事検索結果
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地方放送局ではアナウンサーや番組制作の専門的なスキルを持つ人材の慢性的な不足が課題となり、働き方改革が求められている。
IT・デジタル基礎人財は、ITとデジタルの基本を理解した人材で、端的にKPIとしてはITパスポートと金融業務3級DXコース取得を目指す。
すべて標準化すると面白みのない会社になるので、バランスに気を付けて取り組んでいく」 【記者の目/知見共有し技術力の向上カギ】 セキュリティー人材はネットワ...
変革をリードする人材を育む風土を醸成し、従業員が活躍できる場づくりに取り組む。... 知識を深く身に付ける人材と知識を広く身に付ける人材のバランスも勝ち負けを分ける要素になる。... まだ人材を生かし...
アトラスはグランドハンドリング部門の人材育成で不可欠な「プッシュバック/トーイング」「パッセンジャーボーディングブリッジ」「防除雪氷」「特殊車両走行」の四つのコンテンツを搭載。... アトラ...
また動画作成では米国拠点と連携できるとみており、グローバルでの効率的な人材育成にもつなげたい考えだ。... 技術と製造の人材を定期的に相互に異動させることによって、お互いの知見などを共有しつつ、対応し...
高知大学は食品産業を担うリーダーを育成する「土佐フードビジネスクリエーター人材創出事業(土佐FBC)」を2008年にスタートした。... を合言葉に、産学官連携で地域の食品産業にイノベ...
その登録内容を基に、人材ニーズのある部署から後日、オファーが届く制度。... 制度の狙いは中期経営計画で掲げる、多様性に富む人材基盤の充実化だ。「海外人材の採用も含め、多様性は高まるので今後拡大を検討...
リクルートがまとめた地方の人手不足と人材獲得に関する分析報告によると、地方企業には兼業・副業人材の受け入れでこのような認識を示す傾向が強いことが分かった。 ... 受け入れの効果&#...
そのためには各部門の連携や人材を大切にする経営が不可欠であり、従業員のモチベーションを高める取り組みを続けている。
「このままでは人材の県外流出が止まらない」との懸念から大幅な引き上げが実施され、徳島県は全国27位まで順位を上げた。 地域ごとの最低賃金の差は、人材獲得競争を引き起こす。... 特定...
特に防衛産業では国内にどれだけ人的資本を持てるか懸念があり、適切な人材の確保が課題となる。
賃上げの理由(複数回答)は「人材確保・定着やイノベーション向上」が84・6%、「物価上昇」が41・5%、「最低賃金の引き上げ」が37・1%の順。
【長野】長野大学など上田地域の教育、産業、金融、行政の各機関は連携し、地域産業の持続可能で健全な発展の寄与を目指すコンソーシアム「うえだ人材共創スクエア」を設立した。人材育成の仕組...
「サーチファンド」と呼ばれる仕組みで、経営人材不足に悩む中堅・中小企業と、経営者として活躍したい人材を結びつける取り組みだ。... 企業オーナーは経営を託しても良いと思える人材にバトンタッチできる。....
