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記事検索結果
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21年3月時点での認定資格保有者数は米マイクロソフトの「アジュール」が202人、米アマゾン・ウェブ・サービスの「AWS」が322人だ。 ... 日立システムズで人材育成施策...
明治安田総研では薬剤師経験者や製薬会社出身者ら医療関連の研究員も増員しており、専門性を有する多様な人財ポートフォリオを形成。
研修は1日間で、講師が受講者の進捗(しんちょく)状況に目を配れるよう1回30人を上限に実施。... 年間100人の受講を目指す。 ... 社内研修や採用など...
▽トリピ(渋谷区)▽サンシャイン(豊島区)=携帯電話圏外領域における遠距離位置検出無線通信設備を開発及び販売▽アークリンク(目黒区)=特...
同社は人とデジタルを融合した高品質な価値創造によって未来にわたり選ばれ続ける基盤作りを強化している。 ... また、全役職員のデジタル・ITリテラシー向...
「当社で活躍して顧客のデジタル変革(DX)をけん引し、社会に貢献する人財に成長していくことを期待する」と新入社員に話すのは、富士ソフト社長の坂下智保さん。 ...
こうした観点から、ドコモは25年度にデータ活用人材を5000人規模とする計画だ。 ... 22年3月時点では250人規模に達したという。 ... デジタル人財の争奪...
この制度に課長などの役職を掛け合わせた「マトリクスによる処遇」(人財本部の前原典幸本部長)を実施。... だが「人財投資の一環」(同)と捉え、導入を決めたという。
スキル習得 AI推奨 「スキル・アズ・カレンシー(技能は通貨と同等の価値)」―。日本IBMは米本社が掲げる考え方に沿って、社員のスキル変革を促進する...
働き方改革を追い風に、人事・人材活用を促進するITソリューションの「HR(人財)テック」市場が活況だ。
NTTデータ・本間洋社長 人財が原動力 当社にとって何より大事なのは、人財。人財が価値創出の原動力となる。... トレンドや環境の変化にもアンテ...
新入社員93人(前年度86人)のうち、女性を前年度比2倍の16人とするなど、今後も女性採用を積極的に行う計画を明かした。 ... どんなことでもいいので『こ...
これまでも国籍や性別、障がいの有無などを問わず多様な人材を採用しているが、幅広い考え方や経験、技能を備えた“人財”を、より多く採用するのが狙い。
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)は、2021年度から3カ年の中期経営計画で、顧客のデジタル変革(DX)支援や共創ビジネスの拡大を基本方針の一つに掲げる。...
中期活動計画「ACTION2025」の2年目として「付加価値」「人財」「魅力溢れる圏域」それぞれの創造を進める。 ... 人財の創造では産学連携を活発化。
2021年12月22日時点でAIを事業に活用する人材向けのG検定に累計1377人が、AIの実装を担う技術者向けのE資格には同84人が、それぞれ合格した。... 1回目では課題解決に向けたデザイン思考を...
内部育成の一環では経営人財と専門人財が相互に補完しあう「デュアルラダー」制度を取り入れた。経営人財の候補者には能力開発を支援するプログラムを提供。一方、専門人財は保険数理や資産運用など11の専門分野を...
『製品』『グローバル』『成長』『スマートファクトリー』『人財』の五つの戦略を出した」 ―足元では部品供給不足などによる自動車の減産が相次ぎ、事業環境は厳しいです。 ...
