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記事検索結果
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人材採用に力を入れる社長の二村忠宏は「給与だけでなく残業の少なさや休日、最近は国連の持続可能な開発目標(SDGs)まで若者たちが求める会社の理想像が変わってきている」と分析。
建設業は他の業種に比べて、低収入で残業が多いのが課題。24年4月には建設業でも残業規制を導入する。
自動化・効率化で生産性が高まって「残業や休日出勤が減り、量産もしやすくなった」ものの「機械にはこなせない仕事もある」として研さんにいそしむ。
試行錯誤の末、作業者の残業時間をかつての4分の1以下に減らした。... 「残業が常態化し、場合によっては休日出勤も発生していた」(大河内社長) 原因はわかっていた。....
「ノー残業デー」と定めた第2水曜日を中心に、その他の水曜も定時退社の推奨日として浸透を図る。
現在、夜間の自動運転だけでは受注に対応しきれず、平日残業と休日出勤を行っている。導入する新設備を5月に稼働して残業と休日出勤をなくし、生産現場の職場環境改善につなげる。
出発式で福山通運の小丸成洋社長は「トラックドライバーの不足や残業時間規制対応の問題を一気に解決してくれる」と期待を述べた。
残業ゼロや有給休暇を取得しやすくする活動、女性の積極登用といった取り組みを進めており、同セミナーで事例を紹介する。
