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(この項おわり) (日本能率協会・村橋健司)

(日本能率協会マネジメントセンター刊=1680円)

(日本能率協会・村橋健司)

日本能率協会が行った「次代の経営者探求」研究調査で311社のCHOと人事担当役員のうち192人が回答した。... (日本能率協会・村橋健司)

日本能率協会(JMA)は28日から3日間、品質管理の国際規格ISO9001など、ISOマネジメントシステムを活用して経営を進める約25社の最新取り組み事例を紹介する「ISOマネジメント...

多くの日本企業は、このバランスのよい経営人材育成を行っているといえよう。... 日本能率協会が行った調査研究「次代の経営者探求」では、経営人材を育成する「研修体系を持つ」企業は全体の61・7%...

日本能率協会は、昨年11月に調査研究「次代の経営者探求」を発表した。... ところでサッカー日本代表のオシム前監督は、最近のインタビューの中で、「日本は相手を分析しすぎて必要以上に過大評価する傾向があ...

さらに、産学連携の一環として、日本能率協会ではこのカリキュラムを応用して、各企業から数人のグループ単位の参加を求めて、その企業の新規事業コンセプト創造の道場を開設している。

日本能率協会(JMA)は創立以来、一貫して企業の経営革新を支える研究を進めてきた。... (日本能率協会 村橋健司)

日本能率協会(東京都港区、山口範雄会長、03・3434・6211)は3日、企業や自治体向けの二酸化炭素(CO2)排出量管理システムをASP(ソフトの期間貸し&#...

(日本能率協会マネジメントセンター刊=03・6253・8012、1575円)

本書は日本能率協会が08年3月に「効率軸から目的軸へ大きく舵(かじ)を切る」をコンセプトとして発表した経営革新新提言「潜在能力の組織的発揮〜人と組織の能力を活(い)かし...

「京都議定書の約束期間に入り、クリーン開発メカニズム(CDM)の検証業務が急増している」と説明するのは日本能率協会(東京都港区)地球温暖化対策支援室長の池里政弘さん。&...

経営学修士(MBA)のノウハウをMOTに取り入れるため、一橋大学の大学院商学研究科や日本能率協会と連携。

【日本能率協会地球温暖化対策支援室長・池里政弘氏】 排出量の検証を手がける日本能率協会(東京都港区)の池里政弘地球温暖化対策支援室長に検証の現状を聞いた。 ... こう...

日刊工業新聞社は経済産業省、日本商工会議所、日本経済団体連合会などの後援を得て、今年度の新入社員を対象とした第31回「フレッシャーズ産業論文コンクール」を実施した。... I部審査員(順不同&...

日本能率協会(JMA)が上場企業など311社の人事担当役員を対象に「次代の経営者」に関する意識を調べたところ、「10年後に世界と対等に戦える経営者を計画的に育成できている」と回答した企...

■信頼感の欠如 日本能率協会総合研究所が立ち上げた本研究会は、外部環境の変化とこれに対応して展開してきた人事制度や人事施策の関与も指摘している。... 筆者は、日本能率協会で企業人向けの教育サ...

会合では、あらたサステナビリティ認証機構(東京都港区)や日本能率協会(同)など審査機関8社・団体の登録も決定した。 ... 学識経験者や日本経団連、日本商工会議...

■認識 日本能率協会総合研究所は「壊れる会社研究会」(主査・岩崎尚人成城大学教授)のもと、『「壊れる会社」に関する実態調査』を08年に行った。... 「壊れる会社」研究会メンバ...

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