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経済産業省は26日、産業界トップらがサイバーセキュリティー対策を検討する「産業サイバーセキュリティ研究会」を27日に立ち上げると発表した。... 研究会では、経営レベルでサイバーセキュリティーを議論す...
法令違反やデータ改ざんなどの行為が確認された場合は速やかに公表し、関係省庁や経団連に報告するとともに、経営トップ自ら問題解決に取り組むよう求めた。
会社をけん引してきた創業者で社長の脇山高志が次世代に経営のバトンを渡す日も近づいてきた。 古希を迎えた脇山は事業承継を念頭に置き、18年度から5カ年の中期経営計画を策定する。... ...
【熊本】明治ホールディングス(HD)の松尾正彦社長は13日、化学及血清療法研究所(化血研、熊本市北区)の事業承継先として設立される新会社について、経営トップをグループ内...
日本の若者は購買意欲に乏しいと指摘されることもあるが、経営トップ自らが若い消費者を知る努力をする企業はどれだけいるだろうか。
創業に携わった4家のメンバーが代々務めてきた経営トップに、創業家以外から初めて就任した。 ... これまでの自社の理念や風土を継承しつつも、「消費者の視点に立った商品開発」など、副社...
日本電産の仏子会社である日本電産ルロア・ソマーホールディング(アングレーム)とPSA子会社の仏PSAオートモービルス(ポワシー)が50%ずつ出資し、日本電産が経...
経営責任を取らせた形で、事実上の更迭とみられる。神戸製鋼所から始まった一連の品質不正で経営トップの退任は初めて。
神戸製鋼所から始まった一連の品質不正で経営トップの退任は初めて。... 10月末に小野直樹副社長をトップとする対策本部を設置したが、外部からの視点で問題を調査する必要があると判断した。
経営トップが3Sに本気で取り組む姿勢が求められる。 大阪に3Sのトップランナーといわれる中小製造業がある。... 2社は一見すると通常の町工場だが、3Sにかけるトップや現場の姿勢は際...
ひとつは、事業領域や経営課題は今や多岐にわたり、すべてを経営トップ自らが判断できるほど甘くない現実がある。... 広報企画課長に始まり、経営戦略部でも初代部長。... 「教科書」には書いていない前例が...
企業を永続させるために、経営トップはいかなる責任を果たすべきか。... 神鋼のトップは、これを怠ったのではないか。 ... すべての企業経営者がわが身を振り返り、他山の石としなければ...
経営の参考にしたり、考え方を校正したりすることに利用している。... 経営トップとしてシリアスな場面に直面してきたからこそ、その姿を第三者の目で捉え、笑いにできる余裕や自負が垣間見えた。
神戸製鋼所の製品検査データ改ざん問題で、製造現場の暴走を許した経営の実態が明らかになってきた。... だが、経営陣と現場の間にある意識の隔たりをどう埋めるかは不透明だ。 ... 過去...
トップの危機感 ただ、上記の2施設の話は、極めてうまくいった成功事例だろう。... 「経営トップのリーダーシップ...
川崎博也会長兼社長は10日の会見で「このような経営管理構造の改善を経営の最優先課題とし、不退転の覚悟で取り組みたい」と述べた。... ただ、経営トップと現場の意識の断絶という企業統治上、最も深刻な問題...
新目標は『事業の機軸になるように』と経営陣から明示された」と語る。 ベースに環境・社会・経済のトリプルボトムラインを置き、経営トップがこだわった「未来世代」を加えた。
【働きやすい風土改革を】 これから理系女性の採用と登用の取り組みを推進したい企業の経営陣の方々に、以下のことをお願いしたい。(1)経営トップのリーダーシップによる職場...
◇ その後、3代にわたり小林家が経営トップを担う。... ある幹部は「小林家は社員全員を『家族』と思って経営を続けてきた。
