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■ □ 途中二度の育休を経てさまざまな仕事を経験する中、その面白みを理解できるようになった。... 今年の春から課長としてマネジメントする側になり、会社が主催する「...

緊急時の情報共有のほか、育休や休職中の職員が職場情報を入手しやすくなる。

上場企業3608社だけを見ても女性役員の比率が1・2%(505人)という現状では、男性が育休を取り始めると、業務に支障をきたす可能性があるためだ。

第一生命は男性の育休取得率は09年度に1・7%だったが、12年度には60・2%に拡大した。... 日本生命保険も13年度に男性全員が育休を取得できる取り組みを始めた。12年度の育休取得...

94年に出産、8カ月の育休後復帰。

見えづらい「目指すべき姿」/産休・育休、周囲の理解不可欠 損害保険業界で女性管理職登用が活発になっている。... 同僚男性の育休取得を「不快に思う」と答えた割合は20・1&...

俗に言う「なんちゃって育休」だ。... その経験から育休取得について論じてみたい。 ... 育休は「家庭内留学」でもある。

ライフネット生命保険がまとめた育児休業調査によると職場の同僚男性の育休取得に「不快に思う」と答えた割合が20・1%だった。「男性が育休取得できる雰囲気あり」と答えた割合は23・6%で、...

いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「男性社員、育休取ったことありますか?」... 「取りにくい雰囲気がある」(男性・40代)、「周りに迷惑がかかると思うと取りづらい」&...

【次回のテーマ】「男性社員、育休取ってますか?」

【育休復帰率100%/企業競争力の源泉】育休中の社員もグループ全体の方針発表会に参加(ネットラーニングホールディングス) eラーニングを手がけるネッ...

育休を取った男性社員が1人以上いる企業であれば応募できる。... 田村憲久厚労相は9日の記者会見で、「男性の育休取得は増加傾向にあるが、伸びが足りない」と述べ、育休取得の促進に力を入れる考えを強調した...

3年育休制度を導入し、女性が働きやすい環境にあるが、「戻って来ない社員も多い。

政府は6月に閣議決定した成長戦略で、男性の育休取得率を20年までに13%に上げる目標を掲げている。... 一方、女性の育休取得率は4・2ポイント低下の83・6%。... 雇用が不安定で...

10年に独立、育休後の女性社員が能力を最大限発揮できるような職場のあり方を提案し、企業内研修の講師などをしている。 ... ◇育休後コンサルタント 山口理栄 ...

例えば育休中でも自身のスキルアップは可能である。

仕事は続けるが、周囲に育休経験者がおらず、どうするか迷った。... 育休を取り、戻って頑張れば良い」と励まされ育休取得を決めた。 ... 次女出産後は両...

wiwiw(ウィウィ、東京都新宿区、山極清子社長、03・5338・6551)は、育児休業中社員の能力向上支援のための法人向けオンラインサービス「wiwiw」で、新プログラム「eクラスル...

男性が育児に関わることで女性の社会復帰や活躍推進を支える風土を醸成したい考えで、まずは男性の育児参加を促し、育休取得率を高めていく。

しかし、東京農工大学では、テニュアトラック初年度の採用22人中、女性が5人で、うち3人が期間中に育休を採っている。

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