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育児や介護で勤務に制限があったり、障がいのある人が対応できると雇用の幅が広がる。

三井記念病院、東大病院、米国留学などを経て、95年から国立国際医療センター(現国立国際医療研究センター)勤務。

主軸の勤怠管理機能には、提供開始から20年間に及ぶ経験の積み重ねで、多様な就業ルールや勤務形態に柔軟に対応できる強みがある。

転居先でも鉄道社員 民鉄協、78社で相互受け入れ (2024/1/11 生活インフラ・医療・くらし)

対象は、民鉄協または地方鉄道協会に加盟し同スキームに参加する会社において、勤務場所の都合で就労継続が困難な全職種の社員。

クラシックに目覚めたのは製鉄所勤務時代だ。

定年延長者と時短勤務者の賃金も準じて改定する。

2歳未満の育児で時短勤務した人には賃金の1割を給付する。

2024TOP年頭語録/JR西日本・長谷川一明社長ほか (2024/1/9 生活インフラ・医療・くらし)

JR九州・古宮洋二社長 積極果敢に挑戦 社員の皆さんの勤務する姿が当社ブランドのベースになる。

すでに仮移転先である現在の本社ビルで、出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド環境での実験的な取り組みを行っている。 ... 実験から得たデータは新社屋のレイアウト検討に生かされ...

西日本JRバス、運転士の給与増 人手不足対策 (2023/12/29 生活インフラ・医療・くらし)

大阪、神戸、京都、金沢市で勤務する高速バスや一般路線バス(京都市交通局の受託業務を含む)の運転士を募る。

日々の勤務では通常より1時間早い8時出社も可能。

ジェイテクトは花園工場(愛知県岡崎市)に勤務する社員の通勤用に、トヨタ自動車製の燃料電池(FC)バス「SORA」を導入した(写真)。

ハルナグループ創業者 青木清志さん いち早く時流読む 商社勤務などを経て、62歳で飲料メーカーのハルナビバレッジを創業した。

管理職登用・勤務地など、自律的にキャリア形成 三井物産は2024年7月に新たな人事制度を導入する。... 三井物産は勤務地を限定しない「担当職」と国内同一地域で勤務する「業務職」に分...

米国への語学留学や異業種での勤務、大学院でのシステム関係の修士号取得などを経て、あらためて家業に入ることを決めた。

個性発信・話題の商品/イトーキ バーテブラ03ウッド (2023/12/25 新製品フラッシュ1)

オフィスの執務スペースや交流スペースだけでなく、在宅勤務など個人向けの需要も狙う。

研究所、工場、海外、本社勤務を経て15年内閣府科学技術・イノベーション政策大臣官房審議官。

みらいワークス、NTT東で副業仲介 (2023/12/22 生活インフラ・医療・くらし2)

都市部に勤務する副業希望の人材と、地方部の企業を橋渡しするみらいワークスのサービスの専用サイトに、同グループの従業員だけが利用できる機能を加え、副業の仕事を手軽に探せるようにした。

三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

さらに、配偶者出産休暇や勤務地変更申請制度など、家庭と職場の両立に向けた各種支援制度を順次導入している。

従来工場に対して勤務可能な人員は倍以上に増えており、製品の増産にも柔軟に対応できる。

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