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記事検索結果
1,102件中、23ページ目 441〜460件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
また17年度から管理職に導入した「職務等級制度」について、各役職の職務内容や必要なスキルなどを精査し、ジョブ型の処遇を徹底する。... ジョブディスクリプション(職務記述書)の精査や公...
11年から念願だった世界共通人事制度の構築へ動きだし、現在全社挙げて進めている、職務内容を明確に規定するジョブ型雇用への転換が一つの集大成となる。 ... ジョブ型雇用に不可欠なジョ...
コロナ禍において、採用活動や就労形態もオンライン化が加速する中、求職希望者は職務経歴書や面接だけでは測れないスキルや実績について、リモートやデジタル上でどのように証明するかが問われ、求人企業側は転職希...
17年間社長を務めた毛利幹仁会長から社長交代の打診を受けたのは3月で、「最初は驚いたが、引き受けたからには全力で職務を全うする」と決意。
併せて時間管理の本質を議論し、職務上の役割に応じて報酬が決まるジョブ型人事制度を全社に拡大するのが良いと判断した」 ―富士通Japanの発足への思いは。
労働人口が減少するわが国でも人手不足は喫緊の課題だが、企業の人事担当は「適切な職務経験やスキルを持った人材を見つけることが難しい」と口をそろえる。
ポジションごとに職務を明確にして最適な人を起用し、仕事の遂行能力や実績を評価する「ジョブ型」の人事制度はキャリア形成の支援にもなる。
公署の活動には香港の管轄権が及ばず、職務執行に際しては香港当局の捜査対象とならないといった免責を受ける一方、香港側の関係各部門から必要な便宜を供与される特権を持つ。
多角的な視点で多様な意見を取り入れることが重要だ」 執行役員グローバル人事担当・尾崎由紀子氏 高付加価値サービス提供 ―管理職に職務給を...
経営戦略の職務全うと同時に女性・外国人を含む多様な人材を勇気付けられるように」と意気込むのは、ヤンマーホールディングス(HD)取締役の長田志織さん。
執行役員モーターサイクル&エンジンカンパニーサプライチェーン本部長 加藤尚志氏 【横顔】02年から8年間、米国の製造子会社に出向し、職務を通じて現地スタッフと交流を深...
