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記事検索結果
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海外人材も大事に育て、男性の育児休暇取得支援などの取り組みも促さないといけない」 ―在阪企業の海外ビジネス支援も打ち出しました。
「中小企業の経営者は、どんなに厳しい環境下でも困難に立ち向かう勇気、果敢に挑戦する意欲など気持ちを持つことが大事」と強調する。
「進路指導の先生に工場を見てもらい、認知してもらうことも大事」と、多様なアプローチを検討する。 ... 「新卒・中途合わせた形で人員補充することが大事」と、人材の確保に知恵を絞る。
公共性と企業性に加え、東洋と西洋、古いモノと新しいモノなどさまざまな価値観が共存できる社会の実現に向けた啓発を同研究所で促進し、「経営を超えて日本や世界に大事なヒトを生み出す」。
また、今年は2004年に発生して大きな被害をもたらした新潟県中越地震から20年目の節目の年であることを挙げ「ハード面だけでなく、ソフト面も大事。
「提携する企業のトップ同士が夢やビジョンを共感することが大事だ」(トヨタ幹部)とし、業界の垣根を越えたグランドデザインの共有を模索する。
大事なのは経営者が自分の考えで賃上げを実践することだ」 ―関経連が求める四半期決算の開示義務付け廃止は進みました。 ... 高齢者のノウハウ活用も大事だ」 ...
