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役員報酬や管理職の手当もカットする。

合理化策実施に伴い役員報酬を50―60%減額するほか、管理職の賃金も資格に応じて5―20%減額する。

また役員と社員の一時的な減給を実施していることを明らかにした。... 報酬見直しは役員で月額10%減、管理職で同3%減、そのほかの一般社員で同1・5%減を実施している。... ...

役員報酬なども削減する。... 役員報酬や管理職手当も削減する。

こうした状況下、「稼働率が低い工場の社員は配置転換したり、役員報酬を削減したりするなど緊急対策に取り組む」とし、先が見えない中、“応急処置”で窮地をしのぐ。

あわせて役員報酬、管理職給与を2月からそれぞれ1割カットする。

役員報酬は現行の減額幅7―30%を4月から20―45%に拡大、役員賞与も支給しない。

この間、株主配当や役員報酬が増加した一方で労働分配率が下がり続けたのは、正社員に比べて賃金が安く、しかも社会保障負担を低く抑えられる非正規社員を企業が「基幹労働化」してきた影響が大きい。 .....

役員報酬も4月から10―30%削減することを決めている。

大水は17日、元営業部長が水産商社を利用して行った循環取引が発覚したことを受け、2月分より役員報酬を減額すると発表した。清水元一社長は6カ月の報酬月額30%減、常務3人は4カ月または3カ月の同...

(鈴木真央) ■ □ GMとクライスラーへの公的融資の条件となるのが、役員報酬の減額や債務の株式化による削減、日系完成車メーカー並みに労務コストを引き...

3月から役員報酬と幹部社員の給与の減額幅を拡大するほか、設備投資や変動費を削減する。

企業独自の雇用維持策としては、休業延長による生産調整や人員の配置転換、ワークシェアリングの実施、役員報酬・賞与の減額・返上、副業の容認といったさまざまな手段があることを示し、各社が自分の事情にあった雇...

08年11月から役員報酬の一部カットなどを始めた。

自動車部品各社が役員報酬や管理職の賃金カットに一斉に動きだした。... サンデンは3月から役員報酬を30―50%減額、社員でも10―15%のカットになる。... 役員の賞与も09年3月...

【名古屋】中部国際空港は12日、業績悪化を受け3月から取締役が報酬の20%を、執行役員が報酬の10%をそれぞれ自主返上すると発表した。対象者は取締役7人、執行役員4人。期間は役員改選を...

国内の大手・中堅証券会社が人員削減や役員報酬の減額などのリストラに着手している。... 【合併で効率化】 業界でいち早くリストラに着手したみずほ証券は、昨年6月末に200人強が希望退職し、役員...

下方修正で役員報酬は2月から10―20%減額する。

役員報酬の30―40%カットや管理職給与・賞与の10―20%減額のほか、事業所の一時帰休なども実施する。

清水建設は10日、海外事業の大幅な業績悪化による目標利益の大幅な未達と2度にわたる業績の下方修正の責任を明確化するため、役員報酬の返上と執行役員の異動をすると発表した。会長、社長、副社長が月額報酬の3...

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