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記事検索結果
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本欄で日本能率協会(JMA)ならびにJMAグループ9法人が実施した調査をベースに、さまざまな角度からマネジメントの実態を紹介してきた。... (日本能率協会・大和佐智子)...
【日本能率協会コンサルティング】浅野隆氏(あさの・たかし)72年(昭47)武蔵工業大工卒。83年日本能率協会コンサルティング入社、92年シニア・コンサルタント、01年取...
日本能率協会グループ9社が、その年1―6月に就任した新任取締役を対象にした調査でも、景気や業績の動きを反映して、彼らの心の動きが読み取れた。... その後の動向を見ても、サブプライム問題に端を発したア...
日本能率協会グループ9社が行った新任取締役を対象にした調査によれば、雇用維持は企業として守り抜くべきだという見解が、ここ数年増加傾向にあった。... この5年で若干の増減は見られるが「終身雇用は日本的...
日本能率協会は4月16―18日、千葉市美浜区の幕張メッセでエレクトロニクス・メカトロニクスの要素技術、製品の展示会「テクノフロンティア2008」を開く。
日本能率協会グループ9社が行った新任役員を対象にした調査で、新任役員らの企業不祥事に対する意識が浮き彫りにされた。... (日本能率協会・大和佐智子)
参考に日本能率協会の独自調査資料によると、06年度の課題認識の1位から10位までは次の通りであった。 ... この様に現在、日本の中堅中小企業の重要度の高い経営課題はヒト、モノ、カネにかかわる...
日本能率協会グループ9社から構成される広報委員会は、毎年その年に新任取締役になった人を対象に意識調査を実施。... 回答者の約半数が、外国企業の日本企業買収に対する意識を「各業界の再編(経営統...
日本能率協会(JMA)は企業活性化につながるリーダーの育成に向けて、船内外でセミナーなどを実施する「08年度JMA海外洋上研修プログラム」への参加募集を始めた。
日本の大学は、AO・推薦入試などの学力以外の選抜方法で入学した大学生が4割を占め、学生の基礎学力水準の向上が求められている。... 日本能率協会と大学行政管理学会で実施した「第1回大学教育力向上に関す...
日本能率協会、日本プラントメンテナンス協会は26―29日、東京・三田の三田NNホールで「08産業安全対策シンポジウム」を開く。... 問い合わせなどは日本能率協会(03・3434・6271&#...
日本能率協会が07年秋に実施した経営課題調査では、質量ともに期待する人材が採用できない企業が40・6%にも上った。... (日本能率協会・牧野光昭)
日本能率協会は4月16、17の両日、研究や開発マネジメント力の向上をテーマに「開発・技術総合大会(RD&E INNOVATION2008)」を開く。... 問い合わせは...
日本能率協会などは3月13日10時半から「成功するホテルの秘訣―働く女性のキャリアマネジメントを考える」をテーマに「Hotel―Women Forum」を開く。... 問い合わせは同協会産業振...
日本の18歳人口は、92年の204万人から減少を続け、いまや130万人とこの15年で3割以上も減少している。... こうした状況をみると、日本の産業界は、「大学進学率47・2%」という数字を、...
日本能率協会で実施している経営課題調査の結果をこれまで紹介してきた。... 特にこの数年に限ってみると短期志向がますます顕著となり、これまで日本企業が重視していた長期的な経営への視点が薄れつつあるのは...
著者は日本企業から残業がなくならない理由について、労使双方が根底で「いいこと」「あたりまえ」のことと考えているからであり、それが社内の問題解決を遅らせ、仕事の効率を落とす、と指摘する。 ......
日本能率協会の経営課題調査から、前回は人材育成における「研修」という面からデータを紹介したが、今回はOJTを取り上げる。 ... かつて「ブラザー・シスター制度」といわれるような仕組みが日本企...
能率手帳が世界最大級の文具見本市に初見参―。日本能率協会マネジメントセンター(JAMA、東京都港区、吉田元治社長、03・6253・8038)は23日から5日間、独フランクフルトで開かれ...
