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本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(324) (2021/12/21 中小・ベンチャー・中小政策)

もちろん計画を達成すればただちに認定を受けられるわけではなく、他にも育児休業の取得率や、法定時間外労働時間等の平均が一定以内に収まっていることの実績などが求められるが、真摯(しんし)に...

ピジョン、育児・家事共有スマホアプリの提供開始 (2021/12/21 建設・生活・環境・エネルギー1)

育児や家事の方法を文章や画像、動画で登録し、相手に送信。... 初めての子育てでは母親が育児も家事も1人で抱え込んでしまったり、父親が何をしていいのか分からずにうまく育児に参加できなかったりといった問...

コカ・コーラ、母乳バンクに自販機売り上げ一部寄付 (2021/12/16 建設・生活・環境・エネルギー2)

コカ・コーラボトラーズジャパン(東京都港区、カリン・ドラガン社長)は、「母乳バンク」を支援する飲料自動販売機を育児用品大手ピジョンの本社内に設置した。

育児と仕事の両立理解が深まれば、女性活躍推進にも好影響をもたらしそうだ。(増重直樹) 「男性の育児参加は家族の円満な環境醸成に寄与する。... こうした実績を持ちなが...

【仙台】日本政策金融公庫、七十七銀行、仙台銀行、ゆうちょ銀行、宮城県信用保証協会の同業5者は、ワーク・ライフ・バランス推進の一環として、男性の育児休業(育休)取得を...

メルカリ、キャリア再開支援 参加者に有給就業体験 (2021/12/14 電機・電子部品・情報・通信2)

メルカリは出産や育児、介護などの理由で離職を経験した人を対象に、キャリア再開支援プログラム「メルカリ・リスタート・プログラム」の参加者募集を始めた。

国内総生産(GDP)の5割を占める世帯年収300万―800万円の中間層の活力向上を念頭に、家事・育児関連サービス利用料の税額控除など、子育て世代に向けた支援の拡充を求めた。 &...

子育て支援では、手当や特別フレックス制度、不妊治療費用半額補助制度などを設けるとともに、男性社員の育児休暇取得を奨励する。

関西経済連合会(松本正義会長=住友電気工業会長)は男性の育児休業取得率100%や女性管理職比率30―40%などの目標を含む「関西D...

コラムとして、働く女性の大きな悩みとなる出産、育児、育休後の復帰、家庭との両立について自らの経験も語り、後進への応援本になっている。

(横浜・市野創士) 【ポイント】 SDGs大会では地方の営業所が、出産・育児環境の全社的な改善を提案した。

現場でもジョブローテーションを取り入れ、育児の都合で急な休みが必要な時もすぐに対処できる体制を整えている。

もともと在宅勤務は、育児や介護、海外関連業務に携わるなど利用できる社員を限定していた。

そのためにもまずは社員が働きやすい環境整備が欠かせず、今後も女性の活躍推進、育児や介護と両立しやすい職場環境に向け、制度の見直しを進める考えだ。

しかし男性の育児休業取得は先進かもしれない。

例えば、「採用者に占める女性の人数を〇人以上にする」「すべての部署で女性の配置割合を〇%以上とする」「男女ともに育児休業取得率を〇%以上とする」などである。 ... ...

育児や介護、学業などと両立し、創業への第一歩を踏み出してもらうための創業応援イベント。

制度は乗務員としての仕事と、育児や介護など家庭を両立することが狙いの一つだった。

日本国土開発、「あいち女性輝きカンパニー」の優良企業に選出 (2021/10/14 建設・生活・環境・エネルギー1)

「働き方改革推進室」の設置や積極的なテレワーク制度の活用、男性の育児休暇取得を促進する制度の導入など、女性活躍を促進するための取り組みが評価された。 ... さらに男性の育児休暇取得...

介護・育児休暇制度も充実しており、「無理なく自分のライフスタイルに合った働き方ができる」(内藤社長)環境を整えた。

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