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責任の明確化を図るため、1月から役員報酬を最大15%減額する。

半期赤字転落を受けて2月から当面、役員報酬を15―30%減額する。

しかし、株主配当や役員報酬は増加した一方で労働分配率が下がり続けたのは、賃金が安く、しかもいまや「基幹労働化」した非正規雇用者が労働者全体の3分の1まで急増したからである。

経営責任を明らかにするため役員報酬を最大30%減額する。 ... 役員報酬の減額は社長が月額報酬の30%をカット、役付き役員が同20%カット、取締役および執行役員らが同...

もちろん、我々も役員報酬の減額を早急に実施し、続いて管理職の賃金カットなどを検討しなければならない」 ―国内やタイでトラックやディーゼルエンジンの大幅増産を計画していました。

8、9日に開催された経団連の「労使フォーラム」で、宮崎直樹トヨタ自動車常務役員が「すでにワーキングシェア的なものをみんなが我慢して進めている」と、賃金カットを伴う工場の完全休業実施を検討している状況を...

日本ペイントは1―3月にかけて、全取締役と全執行役員の報酬カットを実施する。... 理由は「困難な市場環境に対して、役員が先頭に立ち乗り切る決意を示すため」(松浦誠社長)。また常勤監査...

マツダの山内孝社長は5日、08年12月から役員報酬の20%カットを実施していることを明らかにした。... 役員賞与はすでに事実上廃止しているが、今後は正社員も含めた総人件費の削減の可能性も示唆...

また年明けにも役員報酬を最大25%引き下げるほか、次期基幹システムの開発を凍結する。

12月からは役員報酬の月額5%カットも始めた。... 12月からは役員報酬カットのほか、従業員の残業を原則的にゼロにした。

日産ディーゼル工業は25日、役員報酬の減額や管理職の賃金カットを検討していることを明らかにした。

役員報酬の減額幅も1月支給分から40―65%に拡大する。... 放電加工機の販売不振を受け、希望退職者の募集や役員報酬、社員給与の削減に踏み切った。

太平洋セメントは、業績不振のため役員報酬の一部カットを始めた。鮫島章男会長、徳植桂治社長を筆頭に全役員を対象に、11月から当面の間、報酬の15―30%をカットする。... これを重く受け止め、...

役員報酬の減額と09年1月から1年間の社員給与の減額も実施する。

役員の月額報酬は09年1月から一律10%カット。役員賞与も見直す。

いすゞ自動車は15日、役員報酬を減額する方針を明らかにした。... (1面参照) いすゞは当初、09年度からの役員報酬減額を検討していたが、社内外の状況を考慮し、09年初めから...

このほかのコストダウン策として国内や北米の工場で派遣社員を削減し、08年度の役員報酬は5―10%削減する。

役員報酬も30%削減する。

さらに遊休財産の保有制限や透明性確保のために事業目的や財務状況、役員報酬の取り決め方も公表が義務づけられる。

また今回の件を受けて、町田勝彦会長と一部取締役が12月からの3カ月間、役員報酬の10―30%を自主返上することを決めた。

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