電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

1,776件中、28ページ目 541〜560件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.005秒)

産業春秋/ゴーン被告の欲望 (2019/2/1 総合1)

20代の後輩と男同士で居酒屋に繰り出した。

ユーザーは20代~40代が77%を占め、48%が投資経験がほとんどない。

アサヒ飲料、今年販売1.2%増 重点6ブランド強化 (2019/1/30 建設・エネルギー・生活1)

サイダー「三ツ矢」や乳酸菌飲料「カルピス」など重点6ブランドを引き続き強化するとともに、20―40代の女性などセグメント戦略で泡立てるコーヒー飲料や甘さひかえめの炭酸飲料など新商品群を4月以降に投入す...

20代で仕事を辞めずに頑張れたのはスキューバダイビングのおかげだ。

不撓不屈/大武・ルート工業(1)20代で経営者に (2019/1/22 中小企業・地域経済1)

OEM撤退、自社製品軸に 【2製品収益の柱】 ネジを同じ向きに整列させて生産ラインに水平搬送する「ネジ供給機」と、屋内でランニングやウオーキング...

大学で三段を取得以降、あまり興味がなかった昇段審査を受けようと思い始めたのは30代。20代はいろんな大会に出て試合をこなすのが楽しかったが、子どもができて、自身で教えられるようになりたいと思ったのがき...

10代や20代の若い起業家も増えている。

経営ひと言/TIS・桑野徹会長兼社長「組織の活性化」 (2019/1/16 電機・電子部品・情報・通信2)

新しい知識や技術の習得だけではなく、「20代や30代の若手社員と60代の社員が同じ土俵で競い合う、真の実力主義場を提供する」ことで組織の活性化を図る。

ホーユー、女性黒髪用ヘアカラー5色追加 (2019/1/8 建設・エネルギー・生活2)

10代後半―20代がターゲット。

その中心はこれまで百貨店から足が遠のいていた20代前半の若い女性たち。... ここ1―2年はSNSによって、10代後半から20代前半の女性の間で、デパートで売っているブランド化粧品(コスメ&#...

楽天のフリマアプリ、高齢者の活用拡大 3年で30倍に (2018/12/25 電機・電子部品・情報・通信)

伸び率が最も高かった年代は70代で48・9倍、80代が45・8倍、90代が28・5倍、60代が27・7倍と続いた。 出品の人気カテゴリーは10代・20代は「アイドルグッズ」「キャラク...

■独立・事業承継、3社の社長に 【別会社20年経営】 事業承継のタイミングは突然やってきた。... なぜなら、これまでに別の会社を約20年経営してきた熊谷社長にとっ...

一方で、40代も52・6%の企業が採用しており、20代の57・8%とほぼ変わらなかった。40代に対する採用意欲が比較的に高い現状がうかがえた。 ミドルシニア層の採用理...

高校生・大学生・社会人(20代・30代)で「インスタ映え」が1位、社会人(40―60代)でも2位となっている。 ... 世代ごとの熟知度傾向では、高校...

ファイルいい話/トヨトミ 石油ストーブ製販 (2018/12/7 建設・エネルギー・生活1)

20代と30代の社員がコンセプト作りから設計、販売まですべて担った。今や灯油系の暖房器具はファンヒーターが主流だが「使ったことがない20代、使わなくなったという30代、40代に石油ストーブを使ってほし...

不撓不屈/武生特殊鋼材(2)経験と勘の経営から脱皮 (2018/12/5 中小企業・地域経済1)

河野は20代の間、祖父と父が経営してきた同社の継承は念頭になかった。

個性を追求したことで、若者の車離れと言われる中、事前予約者は20代の比率が最も多かったという。

独立志向が強かった杉本大社長は20代後半に起業した。

転機が訪れたのは大径管工場に在籍していた20代後半。

協和チャック、ファスナーBツーC展開 大学生と商品開発 (2018/11/16 中小企業・地域経済1)

10―20代のアニメーションやアイドルが好きな女子を狙い、二層構造の帆布製トートバッグ「デコッチャ」を開発した。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン