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補助期間の延長は、国連の持続可能な開発目標(SDGs)やワークライフバランス、女性活躍の推進に取り組む企業として、県が認定することを条件とした。

荏原、男性育休宣言に賛同 (2024/3/28 機械・ロボット・航空機2)

荏原はワーク・ライフバランス(東京都港区)が推進する「男性育休100%宣言」に賛同した。

顧客目線で効率良く業務を遂行するため残業時間も少なく、ワークライフバランスが浸透する独流の働き方が定着する。

東電HDとJR東、シェアオフィスで提携 駅ナカ110拠点活用 (2024/3/6 素材・建設・環境・エネルギー1)

対象は北海道から福岡県までのステーションワーク拠点。... ソロタイムはワーク・ライフ・バランスの推進や通勤時間の削減、首都圏における通勤電車の混雑緩和に寄与することを目的とした郊外型テレワークオフィ...

しかし少子高齢化の歪みが想定以上と判明し、ワーク・ライフ・バランスを踏まえた労働生産性向上やシニア就労が求められている。

医療材料を手がけるメドライン・ジャパン(東京都文京区、長谷川智裕社長)は、本社オフィスを出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークに対応した空間へと刷新した。... 現場の社...

【金沢】北陸経済連合会(金井豊会長)はワーク・ライフバランス(東京都港区、小室淑恵社長)が提唱する「男性育休100%宣言」に賛同した。

業務を平準化し、ワークライフバランスを整えることにもつながる。フツパーによるとデスクワークでは同様のサービスが珍しくないが、製造業向けは少ないという。 ... 大西CEOは「これまで...

展望2024/森トラスト社長・伊達美和子氏 富裕層の潜在ニーズ開拓 (2024/1/29 素材・建設・環境・エネルギー)

従業員が働きやすい環境の構築やワークライフバランスの整備、ウェルネス経営をどう実現するかなど、業界として対応していくことが重要となる」 ―23年秋に新たな中長期ビジョンを策定しました...

他方、企業の『採用力』を高めるため、女性活躍やワークライフバランスの実現、インターンシップ(就業体験)などの努力を後押しする」 ―再生可能エネルギーの生産地としての評...

過重・長時間労働を是正 小型貫流ボイラメーカーの三浦工業は、自社を働きがいや働きやすい職場にしようとワークライフバランスに重点を置き、多様な社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環...

東芝、多様な働き方支援 副業制度や遠距離勤務 (2023/12/12 電機・電子部品・情報・通信2)

また、5月に新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類に移行したことに伴い、試行していた出社とテレワークを組み合わせた「ハイブリッド勤務」を制度として本格導入した。... こうした働き方に対...

嘱託社員も働きがいやワークライフバランス(仕事と生活の調和)を重視して働ける環境を整え、多様な人材が満足感を得られる職場にする。

1on1 働き方相談(88)夜のメール送信はOK? (2023/12/6 モノづくり)

(愛知県) 【A】相手の時間と心に配慮して リーダーとして、自分の仕事のめどが付いたころに、進捗を確認したいという気持ちは分かり...

「仕事だけでなく自分の時間を大事に」として、現在も平日2日はフットサル場に通うなどワークライフバランスを率先する。

金刺義行兵庫労働局長は「ワークライフバランスの実現は社会課題。

エイチワンは15年に人事課を設け、急ピッチで制度を充実させてきたが、最近は新卒採用者の半分程度が入社理由に「ワークライフバランスの取り組み」を挙げるなど、採用活動にも効果を上げている。

更年期症状に対し、セルフケアでうまく向き合うことで、ワークライフバランスを実現できると考える」―。

社員から笑顔や活気を引き出すには、「ワークライフバランスによって充実した人生を送ること」が不可欠と考える。

住友重機械はダイバーシティー施策で主に女性のキャリア形成促進支援を念頭に、ワークライフバランスの実現を推進。

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