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厚木会議所、25日に消費行動に関するセミナー（2013/1/17）

厚木商工会議所(神奈川県厚木市)は25日14時から同会議所で、セミナー「世代間ギャップから学ぶ!!

伝承の力・工場長に聞く/海光社工場長・大塚晋氏（2012/11/21）

さらにプレスなど全工程できるようになったら一人前だ」 ―世代間ギャップが課題とか。 ... 世代の平準化が急務で、新卒採用と育成で対応する」 ―親...

消費増税・経団連総会で聞く/消費増税「決断」促す（2012/6/6）

「21日までの間で、衆院で採決できるよう環境整備をしなければならない。... 第二に次の世代に負担を押しつけないためにも消費増税は必要。 ... 社会保障給付の世...

経営トップ今年の意気込み−日本力、復活への転換点（2012/1/6）

縮小均衡に陥ることなく、厳しい分野と伸ばす分野それぞれに取り組む (3)2014年までには間があり、急な影響はないだろう。... ただ、法人税の引き下げなども考えて欲...

同白書の作成に際して厚労省が実施した社会保障制度に関する国民の意識調査では、「今後、現状(給付水準)は維持できない」と見る向きが61・3%、また、「高齢者と現役世代の双方の負担...

社会保障に不信感、世代間ギャップ浮き彫り−10年版厚労白書（2011/8/24）

また、現役世代の50代の72%が「維持できない」と回答したのに対し、75歳から79歳では42・7%にとどまるなど世代間の意識ギャップも浮き彫りになった。... 少子高齢化の進展で現役世...

社説/依然厳しい雇用情勢−最優先課題として改善を図れ（2011/7/21）

11年版労働経済白書では「世代と非正規雇用」に着目して「現代の労働問題は世代ごとの問題として立ち現れている」と解説。「1990年代初期のバブル崩壊後に就職期を迎えた世代は、正規雇用が絞り込まれ不本意に...

大阪・寝屋川市、17日に社内での意思疎通テーマにセミナー（2009/6/13）

不況下で元気のない社内を盛り上げる方法や、経営者や従業員の世代間ギャップを埋める方法などについて話す。