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マレーシアの大学生21人、大田区で産業体験 (2019/1/31 中小企業・地域経済2)

大学生の起業率が高く、ベンチャーが盛んなマレーシアとの交流を人材発掘につなげる。

産業技術大学院大学は、未来のプロフェッショナル人材の発掘・育成を目的とした「第2回ITとデザインエンジニアリングソリューションコンテスト」で、最優秀賞1点と佳作2点の受賞者を決定した。

富士通、セキュリティー人材育成強化 「マイスター」3倍 (2018/11/29 電機・電子部品・情報・通信1)

富士通は、サイバー攻撃から企業や自治体、工場などを守る情報セキュリティー人材の育成を強化する。... セキュリティー人材の強化策はセキュリティマイスターの認定者のすそ野拡大と、スキル維持が目的。......

経営ひと言/ディスコ・阿部直樹執行役員「人材発掘に」 (2018/11/29 電機・電子部品・情報・通信2)

「コンテストを貴重な人材発掘につなげたい」と狙いを明かすのは、ディスコ執行役員の阿部直樹さん。... 「エンジニアに対して、プログラマーは人材が少ない状態が慢性的に続いている」との課題がある中、同コン...

私が統括プロジェクトマネージャを務めている、情報処理推進機構の未踏IT人材発掘・育成事業に選ばれたクリエイターたちは基本的に当てはまる」 ―優秀なプログラマーを発掘する未踏では、言語...

デジタルハーツ、松山市にラボ開設−デバッグ業務を展開 (2017/10/9 電機・電子部品・情報・通信)

また地方にいる若年層の人材発掘に向け、愛媛県の若年層の就職支援機関とも連携する。

WRSの実行委員長を務める東京大学名誉教授の佐藤知正氏は「人材発掘の場として非常に重要」と強調した。

「協会の事業の柱である新規需要の開拓や人材育成、広報活動を着実に推進する」と抱負を語るのは、日本アルミニウム協会会長に就任したUACJ社長の岡田満さん。 ... 人材育成では企業の技...

埼玉県、定年廃止企業を助成 中小にシニア活用促す (2017/6/6 中小企業・地域経済2)

4月にいきいき埼玉(埼玉県伊奈町)内に開設した「シルバー・ワークステーション」では、登録した高齢者の新たな派遣先を開拓し、シルバー人材センター会員の発掘、企業と会員のマッチングを一体的...

経済産業省は、情報処理推進機構(IPA)を通じたIT人材の育成事業「未踏IT人材発掘・育成事業」において、特に卓越した能力を持った事業修了者15人を2016年度の「スーパークリエータ」...

大型機を扱う同社だけに、広い本社工場の敷地内を駆け回る運搬業務ではこうした人材は力強い存在で、「即戦力となってくれている」という。 ... 新たな可能性を持つ人にめぐり会えれば」と、...

ICT現場で変革生むダイバーシティー(18)世界中の聾者に音を (2017/3/29 電機・電子部品・情報・通信2)

このため優れた発想を持つ人材がいても埋没しがちになる。... 所属部門の上司は「大企業という文脈に染まっておらず、こういう人材は珍しい」と評価する。... 大学院2年時には情報処理推進機構(I...

企業にもメリットをもたらしながら人材育成を進めていく。... また優れた学生がいればインターンシップ、採用へとつなげ、人材発掘の場として活用することも可能だ。企業側にもメリットをもたらす国際PBLを『...

2009 年に、情報処理推進機構(IPA)が主催する「未踏プロジェクト(正式名:未踏IT 人材発掘・育成事業)」に応募し研究費を獲得、大阪大学の...

“技術経営”を体現する人材発掘を目指す。

住友精密工業は世界規模で活躍できる人材の育成に向け、採用活動を海外で始めた。... 今後も国内外を問わず採用活動を行い、優秀な人材の獲得を目指す。 ... このため国内での採用活動と...

社外の研究者、個人などに幅広く利用してもらい、ソフトの機能改善と新しい用途開拓、人材発掘につなげる考え。

米国のセキュリティー人材の動向を参考に、目指すべき人材像を役割ごとに定義した。... 富士通は情報セキュリティーを本職とする社員を対象とした既存の人材育成に加え、ソフトウエア開発者やハードウエアの設計...

人材発掘はIPAが22歳以下を対象に毎年夏に実施している合宿形式の「セキュリティ・キャンプ」や、日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA)が主催するセキュリティー大会「SECCON」...

スターダストプロモーション所属のアイドル、女優、タレント、モデルとして活躍できる人材を発掘する。

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