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風土改革でノルマ廃止 商工中金の経営が新たな段階に入った。2016年秋に発覚した不正融資問題からの経営再建のため、4年前に就任した関根正裕社長が営業店の数値目標(ノ...

システム障害の対応に加え、企業風土改革、次世代金融への転換など山積する課題解決に向けた「前に進むための構造改革」をどう進めるのか。... 今後は、当社と一緒に価値を共創できるスタートアップ企業への直接...

コロナ禍により恒例のグループワークは避け、企業経営者らが自社の取り組みを交え、六つの経営課題について解決策を講演した。... 【C分科会=働き方改革 ジョブ型雇用の功罪】J・フロントリ...

「テーマにはコロナ禍さえ企業変革のチャンスととらえ成長しようという思いを込めた。積極的に参加し、改革のヒントをつかんでほしい。... SDGs(国連の持続可能な開発目標)やデジタル変革...

システム障害の対応、金融庁に辛辣(しんらつ)に批判された企業風土改革、次世代金融への転換と課題は山積みだ。... また、企業風土に関するみずほの改善計画は、顧客本意の目線を徹底しながら...

一連のシステム障害を受けて経営体制を刷新し、混乱の収束とシステムの安定稼働、岐路に立つ銀行業の事業構造改革など山積する課題に取り組む。 ... 入行は1年早いが同い年の加藤...

企業風土改革へ業務改善 建設機械や鉄道、エレベーターなどの鋳物部品を手がける昭和電気鋳鋼(群馬県高崎市、手塚加津子社長)。... 経営面でさらに厳...

全従業員の自信を取り戻すため、経営の変革と企業風土改革に誠心誠意努めていく。

【福井】関西電力は28日、役員らの金品受領問題発覚から1年を経て、企業風土改革を推進すべく、同社原子力事業本部(福井県美浜町)で取締役会を開いた。 ... 榊原定征会...

こうした新たな潮流をどう受け止め、経営改革にどうつなげるのか。... 現場の担当者の話によると、機器の使い勝手が向上し、現場と離れた場所でもリアルタイムで情報共有できる意義が大きいとのことです」...

各社とも原因をしっかりと究明するとともに、組織や企業風土の改革など再発防止策を遂行することが何より重要だ。 ... 経営陣の完成検査業務に対する認識や関与も不十分で、特に現場から上司...

株主からは不正に関する質問が相次ぎ、鈴木社長は「コンプライアンス体制やリスク管理体制を根本から見直し、企業風土の改革を行う」と対策を示した。

風土・品質改革を推進 保護主義の台頭で通商リスクが顕在化する中、自動車のモノづくりの環境が不透明感を増している。... 「製造部門で風土改革、品質改革を進めている。... 自身のキャ...

法令順守の徹底に向け、企業統治体制の立て直しを急ぐ必要がある。 ... 公約に背き、社会の信頼を損ねる行為を根絶するための抜本的な企業風土改革が急がれる。

「経営トップの意向が強く推し進められるワンマン体制に陥っていた」とも批判し、法令順守の意識が乏しい企業風土が醸成された可能性を指摘した。 ... 同日会見した深山社長は「業績改善と意...

「しがらみがなく、企業風土改革のキーマンになる」(スバル幹部)と周囲からは期待の声があがる。 ... ただ、検査不正や品質問題を誘発した企業体質は、組織の見直しや設備...

現状を否定する改革の旗手になってほしい。 【パワーと情熱 SUBARU(スバル)・中村知美社長】 当社は信頼回復と企業風土改革という大きな課...

多様な人材を受け入れ、企業風土の改革につなげる。日本では一度退職すると、その企業に戻れないという固定観念が残る。

単に車を売ったり買ったりする企業ではなく「価値観が合う、共感する存在になりたい」と中村社長は説明する。... 企業風土改革では「社員一人ひとりの考える力の強化」を掲げ、それを支える制度、仕組みづくり、...

吉永社長は信頼回復に向けて「膿(うみ)を出し切りたい」とし、取締役会長として企業風土改革に専念する。

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