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記事検索結果
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初任給について、各学歴で1万8700円から1万2900円の引き上げを決めた。具体的には大学院(博士)は28万6900円(1万3600円引き上げ)、大学・高専(専...
また、労使交渉の中で議論を積み上げ、工場整備や再雇用者の処遇改善、初任給の引き上げなど働きやすさとやりがい向上を含む「人への投資」を強化することを決めた。... 賃金・一時金では労組が要求した最大で月...
「日本社会の構造的な賃金引き上げの実現に貢献する」(三菱重工)。 ... 初任給引き上げも決め、人材確保・定着を図る。
全日本空輸(ANA)は12日、2024年4月以降の新卒社員の初任給を全職掌を対象に引き上げると発表した。引き上げは2年連続となる。客室乗務職の引き上げ幅は全職掌の中で最大の1万6000...
日本触媒は博士後期課程修了者の新卒定期採用時の初任給を現行比4万3600円増額の32万3000円に引き上げる。... 博士人材の獲得を各企業が強化し、獲得競争の激化が予想されるなか、同社は今回の初任給...
長谷工コーポレーションは2024年4月入社の新入社員の初任給を、4万5000円増額する。... 初任給の引き上げは22年4月から3年連続で、これにより将来を担う人材の確保・定着につなげる。
2023年の4・20%の引き上げに続き、24年は3・25%と2年連続の実施。2年間で基本給は月額1万円を引き上げ、定時昇給分を含めた昇給率は7・8%になる。今回の決定に合わせ、...
県内生産設備メーカーのトップは「県全体の活性化にはつながるだろうが、初任給の引き上げなど地元中小にはつらい面もある」とこぼす。
5割の企業が初任給を引き上げたが、採用が進まない厳しい実態が浮かび上がった。... 企業の50・2%が初任給を引き上げていた。
初任給引き上げで、「博士号を持つ専門的な人材にも一層活躍してほしい」(同社)という。... 他の業種では、DMG森精機は23年4月から博士卒の初任給を約30%と大幅に引き上げた...
第一生命ホールディングス(HD)は18日、4月に入社する新卒社員の初任給を従来の27万6000円から約16%引き上げ、32万1000円にする方針を明らかにした。初任給の引き上げ...
YKK APは25日、2024年度の初任給を平均10%程度引き上げると発表した。... 地域や最終学歴別の初任給引き上げは行っていたが、全新入社員に対する初任給引き上げは10年以上ぶり...
初任給の引き上げや勤続5年以内の若手職員約2万人の人的投資を手厚くするほか、育成期間を経て自立的に営業活動が行える職員の処遇も充実させる。
また、若手の処遇改善のため、23年の春闘で初任給引き上げを決めた。 ... 5月には65歳への定年引き上げに合わせて57歳での役職定年を廃止した。
また、若年者を含む有為な人材の確保・定着に向けた直近1年の取り組みを聞いたところ、「初任給の引き上げ」と「全社員を対象とした賃上げ」がともに59・8%、「人材育成・研修制度の充実」が52・8&...
