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技術革新に対応できる即戦力人材を確保するのが狙い。

全国商工会連合会と全国中小企業団体中央会は「即戦力人材の確保が自社の成長に直結」するとし、中小企業に中途採用などは不可欠と訴えた。 ... 地方の中小企業向けには「都市部の人材を大学...

人手不足が深刻化する中、以前の職場を熟知した人材は即戦力。... 良品計画 即戦力人材、戻り始める 無印良品を運営する良品計画は、16年3月からカムバック採用を導入した。.....

産業界ではあの手この手で人材の確保に力を入れている。... 「これまでのように大学から学生をとって、2―3年かけて育てるのでは会社の成長と技術革新の速度に追いつかない」(永守会長)と、...

深刻な人手不足の解消が課題の中小企業では、人材確保に向けて賃金アップに踏み切る企業が多いためとみられる。 ... 最低賃金のアップによる人材確保への強い姿勢が中小企業でうかがえるが、...

AI技術は主要なけん引役であるが、専門人材は国内で大幅に不足しており、「人工知能技術戦略」(2017年3月31日 人工知能技術戦略会議 とりまとめ)では、「トップレベル...

【海外人材・投資呼ぶ】 こうした問題意識を持ったのは海外駐在がきっかけだ。外から日本を見ると、諸外国に比べて日本の海外人材の活用が圧倒的に遅れていると痛感した。... また、外国の高...

さらに、ロボットやAIの技術を社会に役立てるには、ロボットやAI技術で、自らイノベーションを起こせる人材が活躍する必要があるが、人材が大幅に不足している。 ... AI分野では、新た...

■研修所で即戦力人材育成 社会的に防災意識が高まる中、ホーチキは建物の火災報知設備の施工・メンテナンスの充実に乗り出した。... 即戦力の人材を現場に送り込める。... 現場での作業...

東京都、雇用支援企業を公募 (2017/5/3 中小企業・地域経済1)

東京都は「中小企業緊急人材確保支援事業」で応募企業の募集を始めた。都内に本社や主たる事業所が所在し常時雇用する従業員は300人以下で、即戦力・人材確保が急務の中小企業200社を支援する。求人の書き方や...

日本企業の即戦力人材として育成するほか、将来はマネジメントまで担える人材を養成する。日本は17万人超のIT人材が不足していると言われており、人材不足は今後さらに進む見通し。... ウィンリッヂは、中国...

大阪府は人材ビジネス事業者と連携し、大企業の退職者で経営や販路開拓などの専門的で高いスキルを持つプロフェッショナル人材に対し、新たな成長を目指す中小企業への雇用を促す支援に力を入れる。... プロフェ...

東商がパソナキャリアと提携−中途採用の支援を強化 (2016/4/26 モノづくり基盤・成長企業)

これにより、会員企業にとってマッチング可能な対象人材はこれまでの約1000人から2倍以上に拡大する。 2012年から再就職支援事業を展開するリクルートキャリアコンサルティング(...

退職者に就業機会を増やすとともに、即戦力の人材を求める中堅・中小企業の経営、販売、開発などの部門を強化支援するのが狙い。 合同面接会は2016年1月に開設した「大阪府プロフェッショナ...

ラインを海外展開するために「技術者が現地に足を運んで通信環境を調査するといった泥くさい話もした」(人材支援室)とし、これまであまり明かされなかった内容も紹介した。 ....

企業の存続と生き残りを図るために不可欠な即戦力人材の確保に悩む中小企業を対象に専門家を派遣。採用や人材活用に関するコンサルティングなどを無料で実施するほか、企業ニーズに応じた人材の確保を支援する。.....

同時に国際人材の育成や世界的な研究拠点形成を目指す目的で「明日の山口大学ビジョン」を策定した。... 企業は“即戦力”として、語学力や海外の習慣・生活にも対応できる柔軟性を求めている。伝統的な知の探求...

配偶者の転勤などでやむなく退職する職員のキャリア継続や即戦力人材の確保を目的とする『地銀人材バンク』を創設し、運用を始めた。

当然、こうした働きかけは今後も継続するが、むしろ県内企業の海外進出や外国企業の県内誘致で担い手となるのは「ヒト」すなわち「グローバル人材」である。高校生の海外留学奨励や従業員の研修派遣費用支援といった...

(特別取材班) ■採用拡大相次ぐ−即戦力ニーズ底堅く、事業拡大へ若手育成 【景気回復の反面】 「一刻も早く外注...

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