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記事検索結果
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自社店舗では、実証実験を重ねることで2012年からの4年間で売り上げ4倍、利益10倍、平均給与大幅増を実現した。
国税庁が29日発表した民間給与実態統計調査によると、民間企業に勤める会社員やパート従業員らが2019年の1年間に受け取った給与の平均は、前年比1・0%減の436万4000円と7年ぶりの減少とな...
□ 日本全国の280万社を対象にした財務省法人企業統計調査(金融、保険業除く)によると、2010年度と17年度の比較で全企業の平均純利益は3・3倍に増加している。&#...
両氏はアマゾン誘致により、向こう20年間に平均給与15万ドル(約1660万円)の雇用が最大4万人分創出されると説明していた。
株主の意向に左右されない柔軟な動きができるが、資金繰りに追われ平均給与が低いのが実態だ。労使間交渉で給与が決まる大企業と違い、給与の確保は自己責任で経営そのものである。中小企業の生産性の低さは役員も含...
民間企業で働く人が2017年の1年間に得た平均給与が432万2000円となり、前年から10万6000円(2・5%)増えたことが国税庁の統計調査で分かった。... 平均給与は97...
平均年間給与の最高は三菱商事の1540万9000円だった。 市場別の年間平均給与は、東証1部が665万5000円。... 平均年間給与1000万円以上は、全体の1・2%にあた...
東京商工リサーチが実施した調査によると、国内銀行91行の2018年3月期の平均年間給与は、609万円(中央値612万4000円)だった。... 平均給与のトップは5年連続で三井住友銀行...
上場2681社のうち、平均年間給与が前年より増えたのは1614社と全体の60・2%を占めた。... 平均給与の「増加」企業数は6割を占めたが、社数は47社減少した。... 国税庁の「民間給与実...
そもそも、中国の平均給与は、ほぼ横ばいが続く日本市場と全く異なり物価上昇に伴い著しく増加傾向にある。... 中国国営人事サービス会社の分析では中国の17年の予測昇給率は平均6・7%となっている...
所得拡大促進税制は、従業員1人当たりの平均給与が前年度を上回るなどの条件を満たせば、賃上げ総額の一部を法人税額から控除する仕組み。
神津会長と逢見直人事務局長は、高プロの対象が年収1075万円以上の金融ディーラーや研究職ら会社員の3%程度しか該当しない上、「年収基準は平均給与額の3倍を上回る」と法律で規定されているため「一...
平均年間給与が前年を上回ったのは1312社と、全体の60・4%を占めた。だが、平均年間給与が増えた企業数は2期連続で減少しており、ピークだった15年3月期に比べ185社減った。... 市場別の...
勤続年数や年齢、資格に応じて自動的に賃金が上がる定期昇給制度などを導入した事業所を対象に、職員の平均給与が月額1万円相当アップするよう介護報酬を加算する。 介護職員の平均給与は月額2...
国税庁の民間給与実態統計調査によると、15年の平均給与は前年比1・3%増。
平均年間給与が前年より増えたのは1366社。... 増加企業数は前年より160社減ったため、平均年間給与の全体の増加率が鈍化した。... 業種別で平均給与が最も高かったのは金融・保険業の704万600...
東部、中部、西部、東北の地域別(注)年間平均給与では、東部が5万4,244元と最も高く、中部が4万2,450元と最も低かった。東部で職種間の平均給与の差が最も大きく、最...
当時の経団連は年収400万円以上の労働者への適用を求めたが、厚労省は年収基準を「管理監督者一般の平均的な年収を勘案」と明記した上で、政省令で規定する年収の基準を900万円以上―とする妥協案を示した。....
そのうえで、節税目的との批判に関しては(1)役員数は平均1・8人、平均給与は約500万円。過大な報酬を得ていない(2)役員給与は事前に税務署に届けており、期中に変更でき...
調査は「地方公共団体における給与減額措置の実施状況」。全国1789の自治体のうち、今月1日時点で1311自治体が「もともと国家公務員並みに給与水準を抑制している」「すでに給与減額を実施」「実施を予定・...
